求人概要
【千代田区・転勤なし】機械設備工事の工事監理◆若手～中堅クラス経験者募集！／プライム上場福田組G／土日祝休／残業平均30h
建築・土木掲載期間：2025/12/08～2026/12/08
■事業内容：
建物の調査・診断／建物の改修・耐震工事／新築工事／給排水衛生設備・空調設備工事／電気工事／上記工事の設計・監理／不動産の売買、交換、賃貸およびその仲介ならびに管理
■ビジョン・理念：建物を新しく「作る」のではなく、既存の建物に新しい価値を「創る」。
人々が暮らし、憩い、生活する空間を快適で機能的にすること、これが私たちの事業のテーマです。
私たちは、福田組を中核とする “感動的価値創造” をめざす福田グループの一員として、
その長年にわたって培われた信用と幅広い技術力、多彩なノウハウを集結し、
皆さまがお持ちの建物への新たな価値創造に貢献します。
募集内容
| 会社名 | 福田リニューアル株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 建築・土木 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◉仕事内容 ■ 具体的な業務内容 技術本部にて、以下の業務を一貫してお任せします。 ・案件： 商業施設、テナントビル、ホテル、物流倉庫などの設備工事（リニューアル9割：新築1割） ・プロセス： 現地調査、設計、積算、顧客への提案、現場監理 ・規模感： 工期は数日〜2,3ヶ月程度。同時並行で2〜3案件を担当（月間合計10件程度） ・エリア： 関東メイン（年に数回、全国への出張の可能性あり） ・その他： 案件により夜勤が発生する場合もありますが、事前のスケジュール調整が可能です。 ＜会社補足＞ ・当社では、内装・外装のリニューアルや耐震補強工事、設備の増設、空調・衛生設備やOA化、照明・色彩などの見直しなど、総合リニューアル会社として、様々な業務を行っています。 ・新築工事も請け負っています ■ ここが違う！3つの魅力 1. 「部分」ではなく「全体」を見る面白さ 単なる現場監理だけではありません。現調から設計、積算、提案、そして監理まで、一貫してプロジェクトを担当できます。 商業施設やホテル、オフィスビルなど、扱う案件は多岐にわたります。新築だけでなく改修工事（リニューアル）が9割を占めるため、既存の建物をどう活かすかという技術的な面白さや、お客様への提案力が身につきます。 ・電気から機械へ、スキル幅を拡張： 電気設備のご経験がある方は、入社後に機械設備等の知識を習得し、マルチに活躍できる技術者を目指せます。 2. 「人が財産」だからこそ、大切に育てる風土 中途入社比率は約8割。入社された方が**「こんなに丁寧に教えてもらった経験はない」**と驚くほど、面倒見の良い温かい組織です。 役員や部署間の垣根が低く、笑い声が絶えないフラットな社風。若手の意見もしっかり尊重されるため、孤独感を感じることなく新しい環境に馴染めます。ゆくゆくはチームリーダーや後輩育成など、組織の核となるポジションへの成長を期待しています。 3. 「働きやすさ」はDXでつくる 建設業界＝激務というイメージを払拭します。 ・年休125日＆残業月30h程度： メリハリをつけて働けます。 ・DX推進で無駄を削減： 会議はTeams、社内申請はWeb完結。移動時間や事務作業の工数を削減し、本質的な業務に集中できる環境です。 ・勤怠の適正管理： システムによる厳密な勤怠管理を実施。休日出勤（月1〜2回程度）が発生した場合も、振替休日を確実に取得いただきます。 ■ 採用背景と将来性 1996年の設立以来、リニューアル専門会社として連続黒字経営を継続中。 約2000社の顧客基盤と、東証プライム上場「株式会社福田組」のグループ力により、極めて安定した受注を誇ります。 今回は、将来の世代交代を見据えた増員募集です。安定企業で腰を据えて技術を磨き、次世代のリーダーとして活躍してくれる方を求めています。 若手のあなたが、次の10年を輝かせる場所はここにあります。 まずは面談で、これまでのご経験をお聞かせください。 |
| 対象となる方 | 機械・設備の施工管理経験 ★電気設備からのキャリアチェンジも歓迎！ ★東証プライム市場（株式会社福田組）の子会社の安定性！ ★一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い ★研修制度や、勉強会など、社員がのための先行投資は惜しまない社風です。 【学歴】学歴不問 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 ～ 6,000,000円 ＜予定年収＞ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業は月平均30時間。 |
| 待遇及び福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり 【詳細】通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：同社規定有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT 分からないことは、しっかり社員同士で教えていきます。 資格取得者や、ベテランの方が多く、人柄面でも聞きやすい風土です。 ＜その他補足＞ ・団体生命保険 ・健康診断 ・慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など） ・育児・介護休業 ・借り上げ社宅制度（家賃補助一律4万円/月 ただし補助対象の規程有） ・各種表彰制度 ・更衣室（男女）完備 ・オフィスグリコ設置 ・無料のコーヒー、お茶サーバー、水素水サーバー設置 ・各社員防災セット配布 |
| 休日･休暇 | 土日休み 【詳細】完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日）・祝日 ◆休日出勤が発生した場合は振休取得可 ◆夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日） ◆出産休暇、育児休暇、子ども看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など |
| 試用期間 | あり 【詳細】3ヶ月 使用期間中の処遇変更無し |
| 平均残業時間（月） | 残業30時間以下 【詳細】月平均30時間 |
| 採用予定人数 | 1 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 九段北３丁目２－４ メヂカルフレンドビル ３Ｆ 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】なし |