求人概要
【人材コーディネーター（CA）】業界未経験OK！／年間休日120日以上／昇給・賞与年4回／1年で200％年収アップ実績あり
営業掲載期間：2025/08/08～2026/08/08
◆人材サービス事業 労働者派遣事業許可番号 ：13-ユ-306701
日本でも有数のサーチ型ヘッドハンティングを行っています。
当社にしかないノウハウで、企業が求める優秀な人材を口説き、お引き合わせをしています。
◆Web制作事業・Webプロモーション事業
クライアントとユーザーに喜びの体験と、本質を見抜いたコンサルタント力で、Webとクライアントの未来価値を高めます。
◆新規事業
看護師の転職支援事業、WEB広告運用事業、飲食事業(グループ会社)など様々な方向にすそ野を広げています
募集内容
| 会社名 | 株式会社スターラボ |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職＞ 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 【募集背景】日本でも有数のサーチ型ヘッドハンティングを手掛ける当社。 クライアントの希望に合う優秀な人材を探し、移籍をする手伝いをします。 設立から15期目を迎える当社は年々売り上げを伸ばしており、事業、グループ会社ともにまだまだ拡大をしていきます。 今回は事業拡大に伴う増員での募集となります。 一人一人が会社を創っている、そんな意識を持ちながら日々業務を行う当社で、「その道のプロフェッショナル」を募集します。 |
| 対象となる方 | 営業経験3年以上 【歓迎条件】・無形商材の取り扱い経験がある方 ・人材業界経験者、人材業界経験者 【必要な経験年数(職種)】3 【必要な経験年数(業種)】3 【学歴】学歴不問 |
| 給与 | 年収 4,800,000円 ～ 7,000,000円 基本給：230,000円〜305,000円 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00（休憩60分） |
| 待遇及び福利厚生 | 産休/育休実績あり 【詳細】◆社会保険完備 ◆新規事業立ち上げ制度 ◆グループ会社独立支援制度 ◆目標達成旅行 ◆社員旅行（タイ・バリ・セブ島・ダナン など） ◆誕生日お祝い制度 ◆夜会制度 ◆心得制度 ◆スキルアップ制度 ◆イベント委員会 ◆社員紹介制度 ◆社内部活動制度 |
| 休日･休暇 | 土日休み 【詳細】休日：土日祝休み 年間休日：121日 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 補足情報：◆家族と過ごすための特別休暇（ファミラブ休暇） ◆その他特別休暇あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり 【詳細】敷地内喫煙可能場所あり |
| 試用期間 | あり 【詳細】試用期間中の条件に変更なし |
| 就業場所の変更の範囲 | 変更の範囲：会社の定める場所 |
| 平均残業時間（月） | 残業30時間以下 |
| 採用予定人数 | 3 |
| 業種 | 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター 人材紹介・職業紹介 |
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】なし |
応募情報
| 選考の流れ | 書類選考 ↓ 一次面接（WEB） ↓ 最終面接（対面） ↓ 内定 【詳細】＜選考に関して＞ ・カジュアル面談 : 候補者様のご希望に応じます。 ・会社説明会: 状況に応じてあり ・適性テスト: なし ＜補足＞ 弊社の面接は形式ばった面接ではなく、本職のやりがい、大変なこと、 会社やサービスの概要などをこちらも話をしながら面談形式で行う面接となります。 面接を担当するのは弊社のヘッドハンターですので、日ごろから優秀な方の見極めには長けているメンバーが多いため、 盛って自分のアピールをするというよりもできなかったことは素直にできなかった、 うまくいかなかったなどと地に足の着いた回答 をする心がけが、高得点となるポイントのように思います。 その他 【ご入社後の目標】 ★Q=3ヶ月 入社後最初のQは500万円目標 2〜3年目の社員の目標イメージは：Q700〜Q1000万円 短期的に結果を出すのが難しいことは 弊社側も理解した上で採用しています(1年間は見守り期間) 時間をかけて求職者様と信頼を築き、結果へ繋げていただきます。 【目標達成に向けた成約のイメージ】 売上金額:採用決定時の紹介手数料 平均決定数:月1〜2件の採用決定 採用決定時の紹介手数料平均単価：250〜300万円/件 手数料率:理論年収の60%〜70% 【決定が多い求職者の年収層】 年収600〜700万円 |
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