求人概要
充実した教育支援でキャリアアップを目指せる！【土木施工管理】
建築・土木掲載期間：2023/04/04～2027/07/23
■事業内容：
土木・建築工事の企画・設計及び施工 不動産の売買並びに賃貸 産業廃棄物の収集運搬 携帯電話の販売 書籍の販売
◇建設業許可◇ 大分県知事許可(特-2)第6713号 土木工事業、建設工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、解体工事業 大分県知事許可(般-2)第6713号 大工工事業、左官工事業、石工事業、屋根工事業、管工事業 鋼構造物工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、防水工事業 内装仕上工事業、建具工事業、水道施設工事業 消防施設工事業 □取得認証など□ ISO:9001認証 エコアクション21認証 経済産業省「地域未来牽引企業」認定 女性活躍応援県おおいた認証企業
募集内容
| 会社名 | 株式会社松井組 |
|---|---|
| 募集職種 | 建築・土木 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 災害に強い家づくり・街づくりで大切な人の笑顔を守りたい。 今日の笑顔を明日へ、未来へ。みんなが安心して暮らせる街をつくりたい。 ■業務概要： 土木工事・塗装工事の現場管理及び現場作業、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示・管理業務を行っていただきます。国土交通省や竹田市等からの元請け案件が95％を占めております。また九州電力・JR九州といった企業と古くから繋がりがあり、同社独自の案件にも携われることが大きな特徴です。 ■組織構成： ・全社員数＝70名・男女の割合…8：２・年齢構成＝20代…13名、30～40代…10数名、50代…19名、60代…20数名 ■当社の特徴： 1914年の創業から100余年にわたり、大分県竹田市を中心として地域に根ざした家づくり・街づくりを行ってきました。同社が手掛けるのは、国・県・市などが発注する公共工事から、民間企業や個人のお客様が発注する民間工事まで多岐にわたります。同社の場合、受注工事の半分以上を民間工事が占めており、これは地域の皆様と共に成長してきたという実績であります。社会基盤を整える総合建設業として、家や街をつくり・守り・繋ぐとともに、地域貢献のため数多くのボランティア活動に参加し、皆様からの信頼を築いてまいりました。おかげさまで平成30年度には、地域経済牽引企業の担い手となる地域の中核企業として、経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されました。 【転職者の声】 39歳/土木1級/入社3年目 転職して良かったと感じています。以前の会社に比べ、休日が多く残業も無い。(自分の裁量で仕事しやすい) 元々、規模の大きな現場を持ちたく転職したが、自身のやりたかった仕事が出来ている。 大分市からの通勤であるが社用車を通勤に使用させてもらえるのがありがたい。 |
| 対象となる方 | ■必須条件 ・土木現場で施工管理経験のある方 【歓迎条件】1、2級土木施工管理技士 資格保有者 【必要な経験年数(職種)】5 【学歴】学歴不問 |
| 給与 | 年収 3,500,000円 ～ 4,000,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 7:45～17:00 （所定労働時間：7時間33分） 休憩時間：102分 時間外労働有無：有 |
| 待遇及び福利厚生 | 【詳細】資格取得支援制度（会社指定の資格を受験する際、2回まで費用補助制度あり） ＜その他補足＞ 社会保険完備、退職金制度、家族手当、扶養手当、通勤手当、携帯電話手当、パソコン手当（持込の方）、産休・育休制度あり、定期健康診断、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種費用負担、共済会、表彰制度、慶弔見舞金、パソコン・制服貸与、社内イベント(慰安旅行・忘年会・歓迎会・親睦会など)、誕生月に粗品支給 他 |
| 休日･休暇 | 土日休み 【詳細】週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 日・祝日 ※土曜日は会社カレンダーによる GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 産前産後休暇、育児休暇、親の介護休暇制度、子の看護休暇制度 |
| 試用期間 | あり 【詳細】3ヶ月 使用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 平均残業時間（月） | 残業10時間以下 |
| 採用予定人数 | 1 |
| 勤務地 | 大分県 竹田市 拝田原188 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】なし |
| アクセス | 住所：大分県竹田市拝田原188 |