旭有機材株式会社（以下、旭有機材）は、管工機材や樹脂製品の製造販売を手がける化学メーカーです。旭化成グループの関連会社として、世界トップクラスのシェアを誇る樹脂バルブを主力事業とし、半導体・医療・水処理分野などで高い競争力を持っています。本記事では、旭有機材への転職や就職を検討されている方に向けて、同社の平均年収や年齢別・役職別の年収データ、福利厚生などの詳細情報をお伝えします。転職活動における年収交渉の参考としてもご活用ください。

旭有機材の会社概要

旭有機材は、1945年に宮崎県延岡市で創業した化学メーカーで、旭化成グループの関連会社として約80年の歴史を持ちます。同社は樹脂バルブ分野において世界トップクラスのシェアを誇り、海外展開も積極的に進めています。管材システム事業、樹脂事業、水処理・資源開発事業の3つの事業セグメントを柱とし、化学品から産業用機材まで幅広い製品群を展開しています。特に半導体製造装置向けバルブでは高い技術力を有し、グローバルニッチトップ企業として経済産業省からも認定されています。

旭有機材の基本情報

項目	詳細
会社名	旭有機材株式会社
本社所在地	東京都台東区上野3-24-6（上野フロンティアタワー21階） 宮崎県延岡市中の瀬町2-5955
設立年	1945年3月12日
業種	化学
事業内容	管材システム事業、樹脂事業、水処理・資源開発事業
上場市場	東京証券取引所プライム市場（証券コード：4216）

旭有機材の主力事業である管材システム事業では、樹脂製バルブやパイプ、継手などの流体制御機器を製造販売しています。これらの製品は耐食性に優れ、半導体製造装置や海水淡水化設備などの過酷な環境で活用されています。樹脂事業では自動車部品や住宅・建築材料、液晶・半導体関連部品を手がけ、水処理・資源開発事業では膜分離技術を活用した水処理システムを提供しています。グローバル展開も積極的で、アメリカ、アジア各国に製造・販売拠点を構え、海外売上比率は約4割を占めています。

旭有機材の平均年収はどのぐらい？

旭有機材の2022年度における平均年収は611万円〜615万円です。全国平均年収が614万円であることを考えると、全国平均と同程度の水準となっています。化学メーカーとしては標準的な年収レベルといえるでしょう。同社の平均年収は近年上昇傾向にあり、安定した経営基盤を背景に従業員の処遇改善が進んでいます。

年度別の平均年収推移

年度	平均年収	平均年齢	従業員数	平均勤続年数
2022年度	611万円	44.1歳	697人	21.0年
2021年度	610万円	44.0歳	683人	20.0年
2020年度	596万円	43.8歳	678人	19.8年
2019年度	584万円	43.5歳	672人
2018年度	578万円	43.2歳	665人
2017年度	568万円	42.9歳	658人

出典：旭有機材株式会社 有価証券報告書（2023年3月期）

旭有機材の平均年収は直近7年間で、14.6%増加と上昇トレンドとなっており、着実な成長を続けています。平均勤続年数は21.0年で、化学業界の平均である15.4年を上回り、定着率の高い職場環境であることがうかがえます。平均年齢も44歳程度と安定しており、中堅社員が多く在籍していることを示しています。

他企業との比較データ

企業名	平均年収	業種	従業員数
旭有機材	611万円	化学	697人
旭化成	750万円	化学	46,751人
三菱ケミカル	1,017万円	化学	3,633人
住友化学	883万円	化学	6,804人
信越化学工業	833万円	化学	3,422人

大手総合化学メーカーと比較すると、旭有機材の平均年収は控えめな水準にあります。これは企業規模の違いや事業特性の違いによるものですが、旭有機材は中堅化学メーカーとしては競争力のある水準を保っています。年収ランキングでは全上場企業中2068位（全4662社）となっており、中位より上の位置にあります。

旭有機材の役職別年収データ

旭有機材の役職別年収について、有価証券報告書と国税庁統計を基に算出された推定値をご紹介します。

役職	推定年収（万円）
係長・主任クラス	757万円
課長クラス	990万円
部長クラス	1,194万円

旭有機材では係長の役職で757万円、課長で990万円、部長になると1,194万円まで年収が上がるとされています。管理職になると大幅な年収アップが期待できる給与体系となっています。ただし、これらは推定値であり、実際の年収は個人の実績や評価によって変動します。公式データとしては非開示となっているため、参考値としてご確認ください。

旭有機材の年齢別年収推移

旭有機材の年代別年収について、有価証券報告書と厚生労働省の賃金構造基本統計調査を元に算出された推定値をお伝えします。

年代	推定年収範囲（万円）
20代	407万円
30代前半	469万円
30代後半	534万円
40代前半	571万円
40代後半	610万円
50代以上	659万円

25〜29歳の平均年収は407万円で、30〜34歳になると469万円と平均年収が62万円プラスとなり、年齢と共に着実に年収が上昇する給与体系となっています。旭有機材に勤める20代の平均年収は407万円で、全国の平均年収と比べると31万円プラスとなっており、新入社員の処遇も比較的良好です。ただし、これらは推定値であり、公式データとしては非開示となっていますので、参考値としてご理解ください。

旭有機材の福利厚生

旭有機材の福利厚生制度は充実しており、特に住宅関連の手当が手厚いことで知られています。

制度・手当	内容
住宅手当	借り上げ社宅による家賃補助が特に手厚く、上限はあるが8割負担
交通費	全額支給
退職金制度	有（詳細非開示）
休暇制度	完全週休2日制・土日祝休み
その他手当	賞与年2回、各種社会保険完備

住宅手当については、家賃の8割程度を会社が負担する制度があり、これは化学メーカー業界でも特に手厚い水準です。給料は遅れることなくしっかりと支払われ、安定した労働環境が提供されています。また、完全週休2日制が導入されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生全体として、中堅企業としては充実した内容となっており、従業員の満足度も高い水準を維持しています。

旭有機材の転職難易度は？

旭有機材は東証プライム市場上場企業で、グローバルニッチトップ企業としての地位を確立しており、転職市場でも一定の人気を誇っています。安定した経営基盤と充実した福利厚生制度により、転職希望者からの注目度は高い状況です。

求められる人材像

旭有機材では以下のような人材を求めています。化学分野の専門知識を持ちながら、グローバル展開する事業に対応できる能力が重視されます。技術系職種では、機械・電気・化学系の学歴背景を持つ方が優遇される傾向にあります。営業職では、BtoBビジネスの経験や海外展開への適応力が評価されます。また、同社は長期的な視点で人材育成を行っているため、安定して長く働ける方を歓迎しています。

項目	内容
中途採用実績	年間約5名程度
求める人材像	化学・機械・電気系の専門知識を持つ方、グローバル志向の方
応募条件	大学卒業以上、関連業界での実務経験3年以上
選考プロセス	書類選考→面接2〜3回→内定

転職成功のポイント

旭有機材への転職を成功させるためには、以下の点が重要です。まず、同社の事業内容と競合企業との違いを明確に理解し、志望動機に反映させることが必要です。樹脂バルブ分野でのグローバルニッチトップという地位や、半導体・医療分野での技術力について具体的に言及できると良いでしょう。技術系職種では、これまでの経験と同社の技術分野との関連性を明確に示すことが重要です。営業系職種では、BtoBビジネスでの実績や海外展開への意欲をアピールすると効果的です。面接では安定志向と成長意欲のバランスを示し、長期的に会社に貢献できる人材であることを伝えることが成功の鍵となります。

まとめ

旭有機材の平均年収は611万円で、全国平均と同程度の水準にあります。年功序列的な昇進により、年齢と共に着実な年収アップが期待でき、特に管理職になると大幅な処遇改善が見込まれます。福利厚生面では住宅手当の充実度が特に高く、家賃の8割負担という手厚い制度が魅力です。転職難易度は中程度で、化学・機械系の専門知識を持つ方や、グローバル志向の強い方に適した職場環境といえるでしょう。

旭有機材は安定した経営基盤を持つ中堅化学メーカーとして、長期的なキャリア形成を望む方には適した転職先です。グローバルニッチトップ企業としての技術力と成長性を兼ね備えており、化学業界でのキャリアアップを目指す方におすすめの企業といえます。転職を検討される際は、同社の事業特性と自身のキャリアビジョンを照らし合わせ、長期的な視点で判断されることをお勧めします。