【最新】ITbookホールディングスの福利厚生｜休暇・手当・保険を徹底解説

2026年6月23日

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ITbookホールディングス株式会社（以下、ITbookHD）は、ICT・DXコンサルティング、システム開発、地盤調査・地盤保証などを手がける東証グロース市場上場のホールディングスです。グループ全体で複数の事業会社を傘下に持ち、各種社会保険完備を基本に法定内外の福利厚生制度を整えています。

この記事では、2026年6月23日時点で公式に開示されている情報をもとに、ITbookHDの福利厚生制度を詳しく解説します。なお、同社は2024年9月に商号を「SAAFホールディングス株式会社」へ変更していますが、本記事では旧商号「ITbookホールディングス」として解説します。

ITbookホールディングスの福利厚生の概要

ITbookHDの福利厚生は、法定福利（社会保険・労働保険）を土台に、慶弔見舞金や各種割引施設・保養所の利用といった法定外給付を組み合わせた構成です。グループ各社の採用情報で案内されている制度を以下にまとめます。

制度区分	制度名	備考
法定福利	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険	各種社会保険完備
法定外給付	慶弔見舞金制度	結婚・弔事等に支給
法定外給付	各種割引施設・保養所	提携施設の利用
資産形成	会社持株会	グループ社員向けに設置
休暇	年次有給休暇・特別休暇	労働基準法に基づく付与

住宅手当・家賃補助・退職金制度の有無や詳細金額は、公式に公表されていない項目が多くあります。選考プロセスで個別に確認することをおすすめします。

ITbookホールディングスの休暇・休日制度

ITbookHDグループは完全週休2日制（土日）・祝日休みを基本とし、年次有給休暇のほか複数の特別休暇を設けています。

年次有給休暇・有給取得率

年次有給休暇は労働基準法の定めに従い付与されます。具体的な付与日数や有給取得率は公式に公表されていません。最新の数値は有価証券報告書でご確認ください。

完全週休2日制（土・日）
祝日休み
年次有給休暇（法定に基づき付与）
年末年始休暇

特別休暇・育休・介護休業

慶弔に関わる特別休暇は制度として設けられています。育児休業・介護休業については、育児・介護休業法に基づく法定制度を整備していますが、取得率・取得実績の具体的な数値は公式に公表されていません。

慶弔休暇（結婚・忌引き等）
育児休業（育児・介護休業法に基づく）
介護休業（同上）

育休取得率・男性育休実績・介護休業の利用実績は、公式に公表されていません。入社前の確認が必要です。

ITbookホールディングスの住宅・生活支援制度

生活基盤を支える住宅・生活支援については、公式サイトおよびグループ採用情報での開示が限られています。転職を検討する際は選考段階での個別確認が重要です。

住宅手当・家賃補助

住宅手当・家賃補助については、公式に制度の有無・金額・支給条件が公表されていません。口コミ情報では「住宅補助・寮はない」との声も見られますが、一次情報として確認できないため、選考時に採用担当者へ直接確認することを推奨します。

住宅手当の有無・金額 → 公式に公表されていません
家賃補助の有無・条件 → 公式に公表されていません
社宅・借上社宅制度 → 公式に公表されていません

交通費・その他生活補助

交通費（通勤手当）は一般的に実費精算または上限設定での支給が行われますが、支給上限額・支給条件の詳細は公式に公表されていません。持株会については、グループ社員向けに設置されていることが採用情報から確認できます。

会社持株会（グループ社員向けに設置）
慶弔見舞金制度（結婚・出産・弔事等に対応）
各種割引施設・保養所（提携施設の利用）

ITbookホールディングスの健康・保険制度

社員の健康を守る制度として、法定の社会保険に加え、健康診断をはじめとする支援制度を整備しています。

健康保険・各種社会保険

ITbookHDグループでは各種社会保険を完備しており、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険のすべてが適用されます。加入する健康保険組合の名称や付加給付の内容は、公式に公表されていません。

健康保険（全社員対象）
厚生年金保険（全社員対象）
雇用保険（全社員対象）
労災保険（全社員対象）

健康支援（定期健診・EAP・メンタルヘルス等）

定期健康診断は労働安全衛生法に基づき実施されています。人間ドック補助・EAP（従業員支援プログラム）・メンタルヘルスサポートの具体的な制度内容については、公式に公表されていません。

定期健康診断（法定に基づき実施）
人間ドック補助の有無 → 公式に公表されていません
EAP・メンタルヘルス支援の有無 → 公式に公表されていません

ITbookホールディングスのキャリア・スキルアップ支援

ICT・DXを事業の中核に置くITbookHDグループでは、社員のスキル向上を重視した取り組みが行われています。具体的な制度の詳細は以下のとおりです。

研修制度・資格取得支援

グループ各社ではITコンサルタントやシステム開発エンジニアを育成するための研修を実施しています。ただし、資格取得補助の金額・対象資格・研修制度の詳細は公式に公表されていません。

入社時研修・OJTの有無 → 公式に公表されていません
資格取得補助の金額・対象 → 公式に公表されていません
外部研修・勉強会への参加支援 → 公式に公表されていません

評価・昇進・昇給制度

ITbookHDでは年功序列ではなく実力・成果に基づく評価制度を志向していることがグループの採用情報から読み取れます。昇給タイミングや評価軸の詳細は公式に公表されていません。

昇給回数・タイミング → 公式に公表されていません
評価軸・考課制度の詳細 → 公式に公表されていません
昇格・昇進の基準 → 公式に公表されていません

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