ITbookホールディングス株式会社（以下、ITbookホールディングス）は、ICTコンサルティング、システム開発、地盤調査改良事業など多岐にわたる事業を展開する東証グロース市場上場企業です。同社は2018年10月にITbook株式会社とサムシングホールディングス株式会社の経営統合により設立され、2024年9月にはSAAFホールディングス株式会社に社名変更しています。
この記事では、ITbookホールディングスの最新の年収データから役職別・年齢別の収入推移まで、転職や就職を検討中の方に役立つ詳細な情報をお伝えします。同社の平均年収は606万円となっており、IT業界での転職を考えている方にとって重要な判断材料となるでしょう。
ITbookホールディングスの会社概要
ITbookホールディングスは、ICT技術とDXによる社会インフラの効率的、効果的な付加価値向上を目指すホールディングス企業です。同社グループは、連結子会社28社、非連結子会社8社、関連会社3社で構成され、コンサルティング事業、システム開発事業、人材事業、地盤調査改良事業、保証検査事業、建設テック事業、海外事業という幅広いセグメントを展開しています。
ITbookホールディングスの基本情報
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 会社名 | ITbookホールディングス株式会社（2024年9月よりSAAFホールディングス株式会社） |
| 本社所在地 | 東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア9階 |
| 設立年 | 2018年10月1日 |
| 業種 | 情報・通信業、建設業（複合事業） |
| 事業内容 | ICTコンサルティング、システム開発、地盤調査改良、人材サービス等 |
| 上場市場 | 東京証券取引所グロース市場（証券コード：1447） |
同社の事業は大きく7つのセグメントに分かれています。コンサルティング事業では官公庁や地方自治体向けのITコンサルティングサービスを提供し、システム開発事業ではWebアプリケーションやシステム開発を手がけています。人材事業ではIT人材の派遣・紹介サービスを展開し、地盤調査改良事業では住宅建設における地盤の調査・改良・保証サービスを提供しています。また、保証検査事業、建設テック事業、海外事業も展開し、ICT技術を活用した社会インフラの付加価値向上に取り組んでいます。
ITbookホールディングスの平均年収はどのぐらい？
ITbookホールディングスの最新の平均年収は606万円です。これは全国平均年収と比較して約41.3%高い水準となっており、同社の事業規模と専門性の高さを反映した数値といえるでしょう。
| 年度 | 平均年収（万円） | 平均年齢（歳） | 平均勤続年数（年） | 従業員数（人） |
|---|---|---|---|---|
| 2022年 | 608 | 54.0 | 1.2 | 13 |
| 2023年 | 606 | 公式データとしては非開示 | 公式データとしては非開示 | 14 |
| 2024年 | 公式データとしては非開示 | 公式データとしては非開示 | 公式データとしては非開示 | 公式データとしては非開示 |
出典：ITbookホールディングス株式会社 有価証券報告書（2023年3月期）
ITbookホールディングスの同業他社比較
ITbookホールディングスの平均年収606万円は、IT業界全体の平均と比較して競争力のある水準です。同社の年収偏差値は58.1となっており、上場企業の中でも比較的高い水準に位置しています。ただし、同社はホールディングス会社という特性上、従業員数が少なく（14人）、実際の事業運営は各子会社で行われているため、グループ全体での年収水準は個別に確認する必要があります。
ITbookホールディングスの平均年収606万円の手取り額はいくら？
有価証券報告書ベースの平均年収606万円（平均年齢54歳）を東京都の保険料率で試算すると、手取り額は年間で約463万円、ひと月あたり約38.6万円が目安です。年齢やお住まいの都道府県など、条件を変えた手取り額は以下のツールでそのまま計算できます。
ITbookホールディングス（平均年収606万円）へ転職すると生涯の手取りはどう変わる？
下のツールに現在の年齢と年収を入力すると、ITbookホールディングス（平均年収606万円）へ転職した場合に生涯の手取りがどのくらい変わるのか確認できます。ぜひ試してみてください。
ITbookホールディングスの役職別年収を詳しく解説
ITbookホールディングスの役職別年収について、公式データとしては詳細な開示がされていません。同社はホールディングス会社であり、従業員数も限定的であることから、役職別の年収データは有価証券報告書には記載されていません。
| 役職 | 推定年収（万円） | 備考 |
|---|---|---|
| 係長・主任クラス | 公式データとしては非開示 | ホールディングス会社のため詳細非開示 |
| 課長クラス | 公式データとしては非開示 | ホールディングス会社のため詳細非開示 |
| 部長クラス | 公式データとしては非開示 | ホールディングス会社のため詳細非開示 |
同社の実際の事業運営は、ITbook株式会社やサムシング株式会社などの子会社で行われているため、転職を検討される方は各子会社の年収情報を別途確認することをお勧めします。
ITbookホールディングスの年齢別年収の特徴
ITbookホールディングスの年齢別年収についても、ホールディングス会社という性質上、詳細なデータは公開されていません。ただし、同社の平均年齢が54.0歳と比較的高めに設定されていることから、経験豊富な管理職層が中心となっていることが推測されます。
| 年代 | 推定年収範囲（万円） | 備考 |
|---|---|---|
| 20代 | 公式データとしては非開示 | ホールディングス会社のため詳細非開示 |
| 30代 | 公式データとしては非開示 | ホールディングス会社のため詳細非開示 |
| 40代 | 公式データとしては非開示 | ホールディングス会社のため詳細非開示 |
| 50代以上 | 公式データとしては非開示 | 平均年齢54.0歳の高い管理職層中心 |
平均勤続年数が1.2年と短いことから、M&Aや組織再編による影響が見受けられます。これは2018年の経営統合や近年のグループ会社統廃合による構造改革の影響と考えられます。
ITbookホールディングスの福利厚生・待遇制度
ITbookホールディングスの福利厚生について、詳細な情報は公式データとして開示されていません。同社はホールディングス会社であり、実際の福利厚生制度は各子会社で独自に設定されています。
主要な福利厚生項目
- 住宅手当：公式データとしては非開示
- 交通費：公式データとしては非開示
- 各種保険：公式データとしては非開示
- 休暇制度：公式データとしては非開示
転職を検討される方は、配属予定の子会社の福利厚生制度を個別に確認することが重要です。
【中途採用】ITbookホールディングスのような優良企業への転職おすすめサービス
ITbookホールディングスのような企業への転職を目指す方には、専門の転職サイトやエージェントの活用が効果的です。第二新卒エージェントneo、MyVisionなど、20代からキャリアアップを目指す方まで幅広くサポートするサービスが揃っています。自分のキャリアや希望条件に合ったサービスを選び、プロのアドバイスを受けながら転職活動を進めましょう。
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ITbookホールディングスの転職・中途採用情報
ITbookホールディングスは、グループ全体でICT技術・DXによる社会インフラの効率化と付加価値向上を目指しており、以下のような人材を求めています。
求める人材像
- ICT技術やDXに関する専門知識を有する人材
- コンサルティング経験やシステム開発経験のある技術者
- 地盤調査・改良分野での専門知識を持つエンジニア
- 人材サービス業界での営業・マネジメント経験者
同社は2025年3月期を「グループガバナンスの定着と資本市場からの信用回復」の年と位置づけており、コア事業への集中とグループ会社の統廃合による最適化を進めています。このため、変革期における組織運営や事業統合の経験を持つ人材のニーズも高いと考えられます。
ITbookホールディングスの将来性・成長性を分析
ITbookホールディングスは、現在変革期にあります。2024年3月期には会計上の誤謬および連結子会社の不適切会計が発見されたことを受け、ガバナンス体制の強化と信用回復に取り組んでいます。
今後の成長戦略
- グループ会社の統廃合による事業の最適化
- コア事業（コンサルティング、システム開発、地盤調査改良、人材）への集中
- ICT技術・DXによる社会インフラの付加価値向上
- ガバナンス体制の強化と透明性の向上
2024年9月にはSAAFホールディングス株式会社に社名変更し、新たな成長ステージへの転換を図っています。IT業界全体のDX需要の高まりや社会インフラのデジタル化が進む中、同社グループの技術力と事業領域の幅広さは今後の成長ポテンシャルを秘めています。
ITbookホールディングスへの転職におすすめの転職サイト
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- 未経験からのコンサル転職実績あり（ケース面接対策も対応）
- 書類から最終面接・内定後フォローまで一貫サポート・無料
ITbookホールディングスへの転職を検討している方へ｜まとめ
ITbookホールディングスの平均年収は606万円で、IT業界では競争力のある水準です。ただし、同社はホールディングス会社であり、実際の事業運営は各子会社で行われているため、転職を検討される方は配属予定の子会社の詳細情報を必ず確認することをお勧めします。
現在、同社は変革期にあり、ガバナンス強化と事業の最適化を進めています。このような環境下では、変化に対応できる柔軟性と専門スキルを持つ人材が特に重視されるでしょう。ICT技術やDX、地盤調査改良、人材サービスなどの分野で専門性を持つ方にとって、成長機会の多い環境といえます。
転職を検討される際は、同社の中期経営計画の進捗や各子会社の事業状況、具体的な職務内容や福利厚生について、面接などで詳しく確認することが成功への鍵となります。また、業界全体のDX化トレンドを踏まえ、長期的なキャリア形成の観点からも検討されることをお勧めします。
ITbookホールディングスへの転職や中途採用を検討している方は、ITbookホールディングスの中途採用の難易度・選考フロー・年収はこちらもあわせてご覧ください。
