AIフュージョンキャピタルグループ株式会社（以下、AIフュージョン）は、2024年10月に東京証券取引所スタンダード市場へ上場した持株会社です。AI活用と金融ソリューションを組み合わせた独自のビジネスモデルで注目を集めており、キャリアや転職の観点からも関心を持つ方が増えています。この記事では、有価証券報告書に基づく公式データをもとに、AIフュージョンの平均年収・役職別データ・年齢別推移などを詳しく解説します。

なお、AIフュージョンは2024年10月1日に設立された持株会社であるため、有価証券報告書に記載された従業員データは2025年3月期（単体）が初めての開示となります。複数年の推移を比較したい場合は、今後の開示情報を継続的にご確認ください。

AIフュージョンキャピタルグループの会社概要

AIフュージョンは、フューチャーベンチャーキャピタル株式会社の株式移転によって2024年10月1日に設立されたキャピタルグループの持株会社です。東証スタンダード市場に上場しており、AIを事業の中心軸に据えながら、自己投資事業・ファンド事業・PIPEs事業・投資銀行事業の4つの事業ドメインを展開しています。地方創生ファンドやCVCファンドといった伝統的なベンチャー投資に加え、AIソリューションを提供する企業群への特化型ファンドの組成など、時代の変化に対応した金融サービスを提供しているのが特徴です。

本社は東京都港区六本木に構え、連結従業員数は137名（2025年3月期時点）という規模の会社です。持株会社自体の単体従業員は6名と少数精鋭の体制で、グループ各社の経営管理および付帯業務を担っています。代表取締役社長は澤田大輔氏が務めており、AI活用を軸に日本の成長を支えるキャピタルグループとしての企業価値向上を目指しています。

AIフュージョンキャピタルグループの基本情報

出典：AIフュージョンキャピタルグループ株式会社 公式サイト・有価証券報告書（2025年3月期）

AIフュージョンの事業の中核は4つのドメインです。自己投資事業ではAIを活用した事業モデル変革を図る企業への直接投資を行い、ファンド事業ではAIソリューション企業に特化したファンドの組成と従来からのベンチャー投資を手がけています。PIPEs事業では上場企業（中小型株）への戦略投資とバリューアップ戦略の構築・実行を担い、投資銀行事業ではM&Aアドバイザリーや資金調達支援などの金融サービスを提供しています。これら4事業がシナジーを発揮しながら、グループ全体の利益成長を牽引する構造となっています。

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AIフュージョンキャピタルグループの平均年収はどのぐらい？

AIフュージョンの平均年収は、2025年3月期の有価証券報告書（単体）によると724万円（7,238,000円）です。金融・投資業界の持株会社として、少数精鋭の体制を反映した数値となっています。なお、当社は2024年10月に持株会社として上場したため、有報における従業員の状況の開示は2025年3月期が初年度となります。

年度別の平均年収推移

AIフュージョンは2024年10月1日に持株会社として新規上場したため、有価証券報告書に基づく単体の従業員データは2025年3月期が最初の開示となります。それ以前の年度については、持株会社としてのデータが存在せず、公式データとしては非開示となっています。

出典：AIフュージョンキャピタルグループ株式会社 有価証券報告書（2025年3月期）

2024年3月期以前の非開示については、同社が2024年10月1日に単独株式移転によって設立された持株会社であることが理由です。設立前の期間には提出会社として有価証券報告書を提出する法的義務がなく、持株会社としての従業員データが存在しません。今後、2026年3月期以降の有報が開示されることで、複数年の推移比較が可能になる予定です。

他企業との比較データ

AIフュージョンと同じ証券・投資業界に属する上場企業の平均年収（各社直近有価証券報告書ベース）と比較すると、以下のようになります。なお、各社の事業規模・従業員数・事業構成は大きく異なるため、単純な優劣比較ではなく業界内の位置づけ確認にご活用ください。

出典：各社有価証券報告書（SBIホールディングス2024年3月期・マネックスグループ2024年3月期・AIフュージョンキャピタルグループ2025年3月期）

比較表のデータをみると、AIフュージョンの平均年収724万円は、同じ証券・投資持株会社であるSBIホールディングス（1,159万円）やマネックスグループ（1,167万円）と比較すると低い水準にとどまっています。ただし、AIフュージョンは単体従業員わずか6名の純粋持株会社であり、企業規模・事業フェーズともに両社とは大きく異なる点に注意が必要です。

AIフュージョンキャピタルグループの役職別年収データ

AIフュージョンの役職別年収については、有価証券報告書・IR資料・公式サイトのいずれにも職位ごとの年収帯に関する記載はなく、公式データとしては非開示となっています。

有価証券報告書（2025年3月期）では、単体従業員6名の平均年間給与として724万円が開示されているのみで、役職別・等級別の年収区分は開示されていません。また、単体従業員が6名という少人数のため、個人が特定されうる職位別データは開示されないことが一般的です。役員報酬については有価証券報告書の「役員の報酬等」の項目をご参照ください。

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AIフュージョンキャピタルグループの年齢別年収推移

AIフュージョンの年齢別年収についても、有価証券報告書・IR資料・公式サイトのいずれにも年齢帯ごとの年収データに関する記載はなく、公式データとしては非開示となっています。

2025年3月期有価証券報告書では、単体の平均年齢が52.2歳、平均勤続年数が0.5年であることが確認できます。持株会社設立からまだ日が浅く、単体従業員も6名と少ないため、年齢帯別の詳細データは現時点では公式に開示されていません。年齢別年収の詳細については、今後の有価証券報告書や採用関連資料での開示状況を引き続きご確認ください。最新の有報情報はAIフュージョンキャピタルグループ IR情報ページからご確認いただけます。

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AIフュージョンキャピタルグループの福利厚生

AIフュージョンの福利厚生については、有価証券報告書（2025年3月期）および公式サイトに具体的な制度一覧の記載がなく、現時点で公式情報として確認できる内容は限られています。以下では、有価証券報告書・公式サイトに記載のある事項のみを紹介します。詳細な福利厚生制度については、AIフュージョンキャピタルグループ採用情報ページよりご確認ください。

公式に確認できる制度

有価証券報告書（2025年3月期）によると、AIフュージョンは労働組合が組織されておらず、労使関係は円満であることが記載されています。社会保険については、法定に基づく健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険への加入が前提となります。退職金制度・住宅手当・各種慶弔見舞金制度といった法定外給付については、現時点の公開資料に具体的な記載がなく、公式データとしては非開示です。

なお、AIフュージョンは2024年10月1日設立の持株会社であり、単体従業員数が6名と非常に少数です。現時点では採用ページ上に福利厚生の網羅的な記載は確認できないため、応募・検討の際は採用担当者へ直接確認されることをおすすめします。出典：AIフュージョンキャピタルグループ株式会社 有価証券報告書（2025年3月期）

AIフュージョンキャピタルグループの転職難易度は？

AIフュージョンは2025年3月期時点で単体従業員数が6名という純粋持株会社であり、公式サイト上の採用情報も公開求人数が極めて少ない状態が続いています。求人媒体への掲載実績も現時点では限定的であることから、採用機会そのものが少なく、募集が出た際の競争は相応に高いと考えられます。

求められる人材像

AIフュージョンは、自己投資事業・ファンド事業・PIPEs事業・投資銀行事業の4つのドメインを展開するキャピタルグループの持株会社です。有価証券報告書および公式サイトに掲載されている事業内容を踏まえると、グループ経営管理を担う持株会社への転職にあたっては、以下のような経験・スキルが重視されると考えられます。

• 投資銀行・ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティなどの金融業界における実務経験
• M&Aアドバイザリー・資金調達・IR支援などのコーポレートファイナンス関連業務の経験
• AI・テクノロジー領域のスタートアップや成長企業に関する深い知見
• グループ経営管理・コーポレート部門（経営企画・財務・法務等）における実務経験

持株会社の単体従業員はグループ全体の経営戦略・統括管理を担うポジションが中心となります。専門性の高い金融知識とAI・テクノロジー領域への理解を兼ね備えた人材が求められる傾向があります。出典：AIフュージョンキャピタルグループ株式会社 公式サイト・有価証券報告書（2025年3月期）

転職成功のポイント

AIフュージョンへの転職を検討する場合、まず公式サイトの採用情報ページを定期的に確認することが重要です。単体従業員数が6名と少数精鋭のため、採用ポジションが空くタイミングは限られており、募集開始から選考完了までのスパンが短い可能性があります。採用情報が公開された時点で迅速に応募できるよう、事前に企業研究と応募書類の準備を整えておくことが有効です。

また、同社の前身であるフューチャーベンチャーキャピタル株式会社の設立以来の地方創生ファンドやCVCファンドの取り組みに加え、AIソリューション特化型ファンドといった新しい事業ドメインへの理解を深めておくことも選考対策として効果的です。グループ子会社ではなく持株会社への転職である点を踏まえ、経営管理・グループガバナンスの観点から自身の貢献イメージを具体的に示せるよう準備することをおすすめします。

AIフュージョンキャピタルグループのまとめ

この記事では、AIフュージョンキャピタルグループ株式会社の平均年収・役職別データ・年齢別推移・福利厚生・転職難易度について、有価証券報告書（2025年3月期）をはじめとする一次情報をもとに解説しました。

2025年3月期の有価証券報告書（単体）によると、AIフュージョンの平均年収は724万円、平均年齢は52.2歳、平均勤続年数は0.5年、単体従業員数は6名です。2024年10月1日に持株会社として設立されたばかりであるため、複数年の推移比較は現時点ではできません。役職別・年齢別の年収データについても公式に開示されておらず、今後の有価証券報告書での開示状況を継続的に確認することが必要です。

同業の証券・投資持株会社であるSBIホールディングス（1,159万円）やマネックスグループ（1,167万円）と比較すると、現時点での平均年収は低い水準にあります。ただし、AIフュージョンは上場から間もない成長フェーズにある持株会社であり、事業拡大や人員増強に伴い今後の給与水準や福利厚生の充実が期待されます。キャリア形成の観点では、AI活用と金融ソリューションを組み合わせた新興キャピタルグループの経営中枢に携わることができる点に独自の魅力があります。

最新の採用情報・IR情報は、AIフュージョンキャピタルグループ IR情報ページおよび採用情報ページからご確認ください。また、有価証券報告書の原文は金融庁が運営するEDINETでも閲覧できます。