株式会社ASIAN STAR（以下、ASIAN STAR）は、神奈川県横浜市を拠点とし、投資用マンションの開発・販売を中心に不動産管理・賃貸・仲介・投資事業まで手がける総合不動産サービス企業です。東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、日本国内に加えて中国・上海にも事業を展開しているアジアを視野に入れた不動産会社という点が特徴的です。

この記事では、ASIAN STARの有価証券報告書をもとに、平均年収・平均年齢・勤続年数などの公式データを整理し、転職・就職を検討している方が知っておきたい情報を詳しく解説します。役職別・年齢別のデータについても、公式開示の範囲内でお伝えします。

ASIAN STARの会社概要

ASIAN STARは1979年に神奈川県で設立された不動産会社です。 横浜と上海を中心に事業展開する総合不動産サービス企業で、設立以来長年にわたって自社マンションブランド「グリフィンシリーズ」の開発・販売を主力とする不動産販売ビジネスを手がけてきましたが、現在は収益および居住用マンション・新築戸建の販売、不動産管理およびその関連事業を行う総合不動産サービス企業へ転換しています。 東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、国内外の投資家や入居者に多岐にわたるサービスを提供している点が同社の強みです。

ASIAN STARの基本情報

出典：株式会社ASIAN STAR 有価証券報告書・IR情報（ASIAN STAR公式）

ASIAN STARの事業セグメントは、不動産販売事業、不動産管理事業、不動産賃貸事業、不動産仲介事業、投資事業の5つで構成されています。 物件エリアは横浜・川崎に特化しており、地域密着型の不動産開発・管理を強みとしています。また、日本とアジア双方の市場に相乗効果を生み出す事業展開を進めており、グループ会社と一丸となることで企業価値を高め、不動産サービスの総合的なサポートを実現しています。

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ASIAN STARの平均年収はどのぐらい？

ASIAN STARの平均年収は、有価証券報告書の「従業員の状況」に開示されています。直近の開示値は511万円（単体）となっています。以下では年度別の推移を有価証券報告書の開示データに基づいて整理します。

年度別の平均年収推移

有価証券報告書から確認できた直近の開示データは以下のとおりです。2024年12月期以前の期については、今回参照できた公開情報の範囲内で確認されていない期は非開示として記載しています。最新の数値については、金融庁EDINETより同社の有価証券報告書原文をご確認ください。

出典：株式会社ASIAN STAR 有価証券報告書（2024年12月期）

2022年12月期・2023年12月期の平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数については、今回参照した公開情報の範囲内では数値を確認できなかったため、非開示としています。正確な数値は金融庁EDINETに提出された各期の有価証券報告書をご参照ください。直近2024年12月期に確認できたデータでは、 平均年収は511万円（単体）、平均年齢41.5歳（単体）、平均勤続年数6.8年（単体）となっています。

他企業との比較データ

ASIAN STARの平均年収511万円を、同じく東証スタンダード市場または不動産業に属する上場企業と比較します。なお、比較各社の数値は各社の直近有価証券報告書の開示値に基づいています。

出典：株式会社ASIAN STAR 有価証券報告書（2024年12月期）。比較対象の同業他社については、今回の参照情報の範囲内で一次ソースによる数値を確認できなかったため、比較表への記載を非開示としています。

ASIAN STARの平均年収511万円は、比較表に数値を掲載できた他社データがないため、現時点では同規模・同業種との直接比較は行えません。国税庁「民間給与実態統計調査（令和5年分）」における民間企業の平均給与約460万円と比較すると、ASIAN STARの511万円は全産業平均を上回る水準にあることが確認できます。

ASIAN STARの役職別年収データ

ASIAN STARの役職別年収については、有価証券報告書および公式IRの開示資料において、役職ごとの年収データは公式データとしては非開示となっています。有価証券報告書の「従業員の状況」に記載されているのは、単体の平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数に限られており、一般職・主任・課長・部長などの役職ごとの年収区分は掲載されていません。

出典：株式会社ASIAN STAR 有価証券報告書（2024年12月期）

ASIAN STARのような従業員数38名（単体）規模の企業では、有価証券報告書における役職別の報酬開示義務がないため、役職ごとの年収データは公式には明らかにされていません。より詳細な情報は、採用選考の過程で確認されることをおすすめします。

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ASIAN STARの年齢別年収推移

ASIAN STARの年齢別年収推移についても、有価証券報告書および公式IRの開示資料において、年齢帯ごとの年収データは公式データとしては非開示となっています。有価証券報告書の「従業員の状況」では全従業員の平均値のみが開示されており、20代・30代・40代など年齢別に区切った年収水準は掲載されていません。

出典：株式会社ASIAN STAR 有価証券報告書（2024年12月期）

平均年齢41.5歳・平均勤続年数6.8年という数値から、一定のキャリア経験者が多い職場環境であることは読み取れますが、年齢帯ごとの年収は有価証券報告書上に開示されていないため、現時点では公式データとしての年齢別年収を提示することができません。具体的な賃金水準については、選考過程での確認または採用担当者への直接の問い合わせをおすすめします。

【中途採用】ASIAN STARのような優良企業への転職おすすめサービス

ASIAN STARのような企業への転職を目指す方には、専門の転職サイトやエージェントの活用が効果的です。第二新卒エージェントneo、MyVisionなど、20代からキャリアアップを目指す方まで幅広くサポートするサービスが揃っています。自分のキャリアや希望条件に合ったサービスを選び、プロのアドバイスを受けながら転職活動を進めましょう。

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ASIAN STARの福利厚生

ASIAN STARの福利厚生については、有価証券報告書および公式IR資料において詳細な項目別の開示は行われていません。公式採用サイト（ASIAN STAR採用サイト）においても、現時点で福利厚生の項目別一覧は公式データとして確認できませんでした。

求人媒体に掲載された募集情報の範囲では、完全週休2日制・賞与年2回・残業月20時間程度といった労働条件が記載されていることが確認できます。ただし、これらは募集ポジションや時期によって異なる可能性があるため、選考過程または採用担当者への問い合わせで最新の内容を直接確認することをおすすめします。法定福利（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）については上場企業として当然整備されています。

法定外福利厚生の詳細については、公式データとして現時点では非開示となっています。最新の情報はASIAN STAR公式サイトまたは採用担当部門へ直接お問い合わせください。

ASIAN STARの転職難易度は？

ASIAN STARは単体従業員数38名（2024年12月期）という小規模上場企業であり、求人媒体（エン転職・リクルートエージェント等）で中途採用求人を継続的に掲載していることが確認できます。採用ポジションは不動産管理・賃貸仲介・売買仲介などの実務職が中心で、職種未経験可の募集も設定されており、不動産業界経験者に限らず間口が設けられています。

求められる人材像

公式採用サイトおよび求人媒体に掲載された情報をもとに、ASIAN STARが求める人材像を整理します。主力事業である投資用マンション「グリフィンシリーズ」の管理・仲介業務では、オーナーや入居者と継続的に関わるコミュニケーション力と、業務を着実に遂行する実行力が重視される傾向にあります。また、上場企業としての内部管理・コンプライアンス対応が求められることから、責任感を持って業務に取り組める姿勢も採用の判断軸になると考えられます。不動産業界での実務経験がない場合でも、宅地建物取引士などの資格取得意欲や、横浜・川崎エリアに根差した地域密着型ビジネスへの理解があると選考上有利になる可能性があります。なお、求める人材像の詳細な公式定義は現時点で有価証券報告書には開示されていないため、具体的な要件は採用サイトや各求人票でご確認ください。

転職成功のポイント

ASIAN STARへの転職を成功させるうえで、まず押さえておきたいのが事業領域の理解です。同社は横浜・川崎エリアに特化した地域密着型の不動産管理・仲介・販売を手がけており、全国展開型の大手不動産会社とは異なるビジネスモデルを持ちます。選考の場では、なぜ大手ではなくASIAN STARを志望するのかを具体的に説明できる準備が求められます。

次に、単体38名という小規模組織であることを踏まえると、一人ひとりが複数の業務を担う環境への適応力が重要です。管理・仲介・販売の各事業が相互に連携しているため、専門職として特定業務に特化するよりも、幅広い業務に対応できる柔軟性をアピールすることが有効です。不動産管理業務の経験や宅地建物取引士の資格保有は、書類選考段階での評価を高める可能性があります。また、残業月20時間程度という働き方の面でもバランスが取りやすい環境とされており、ワークライフバランスを重視する転職者にとってもアピールポイントになり得ます。応募の際は、採用サイトで最新の募集状況を確認し、応募書類では過去の実績を数値で示すことを意識してください。

ASIAN STARのまとめ

この記事では、ASIAN STARの平均年収・会社概要・役職別・年齢別データについて、有価証券報告書をもとに解説しました。最後に要点を整理します。

出典：株式会社ASIAN STAR 有価証券報告書（2024年12月期）

ASIAN STARの平均年収511万円は、国税庁「民間給与実態統計調査（令和5年分）」における全産業平均の約460万円を上回る水準です。ただし、単体従業員数38名という規模から、役職別・年齢別の年収データは有価証券報告書上で公式開示されておらず、詳細な賃金構造は選考過程での確認が必要です。

転職・就職を検討している方は、横浜・川崎エリアに根差した地域密着型の不動産サービス企業という同社の事業特性をよく理解したうえで、採用サイトや求人媒体で最新の募集情報を確認することをおすすめします。より詳しい財務情報や最新の有価証券報告書は、金融庁EDINETからご確認いただけます。