株式会社FPG（以下、FPG）は、日本型オペレーティング・リースを主力とする独立系金融サービス会社です。2025年9月期の有価証券報告書によると、FPGの平均年収は1,018万円と、東証プライム市場全体の平均水準を大きく上回る高水準を維持しています。年収1,000万円超という数字の背景にある事業構造や、過去の年収推移データを一次情報に基づいて詳しく解説します。

この記事では、FPGの有価証券報告書・IR資料を一次ソースとして、年度別の平均年収推移や同業他社との比較データをまとめています。転職・就職を検討している方が正確な情報に基づいて判断できるよう、公式に開示されていないデータについては非開示である旨を明記し、独自算出・推定値は一切掲載していません。

FPGの会社概要

FPGは2001年の設立以来、「金融で未来を拓く」を企業理念に掲げ、中堅中小企業や富裕層向けの金融ソリューションを提供してきた独立系金融サービス会社です。航空機・船舶・海上輸送用コンテナを対象資産とする日本型オペレーティング・リースのリーディングカンパニーとして知られており、東証プライム市場に上場しています。2025年9月期の連結売上高は1,297億円を超え、連結従業員383名というコンパクトな組織で高い生産性を実現しています。本社は東京都千代田区丸の内のJPタワーに置いており、国内外の金融機関・会計事務所との広範なネットワークを持つことが強みです。

FPGの基本情報

FPGの中核事業であるリースファンド事業では、航空機・船舶・コンテナを対象とした日本型オペレーティング・リース商品を、主に匿名組合方式または金銭の信託方式で組成・販売しています。投資家（中堅中小企業）は当該商品に出資することで税の繰り延べ効果を享受でき、財務戦略・資産承継のソリューションとして活用されています。FPGは案件の組成・管理・販売を担い、手数料収入を得るビジネスモデルのため、自社のバランスシートリスクを抑えながら高い利益率を実現できる点が特徴です。近年はリースファンド事業に加え、国内不動産小口化商品（国内不動産ファンド事業）、海外不動産投資商品（海外不動産ファンド事業）、さらにプライベートジェット事業や共同保有プラットフォーム事業（AND OWNERS）など新領域にも積極展開しており、金融サービスの幅を広げています。

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FPGの平均年収はどのぐらい？

FPGの平均年収は、有価証券報告書（従業員の状況）に毎期開示されています。2025年9月期の最新データでは平均年収1,018万円となっており、東証プライム市場全体の平均（約781万円）を大幅に上回る水準です。同社は単体従業員数約300名規模ながら連結売上高が1,000億円超という高い一人当たり生産性を背景に、業界トップクラスの給与水準を維持しています。

年度別の平均年収推移

下表は、FPGの有価証券報告書（従業員の状況）に記載された単体ベースの数値をまとめたものです。

出典：株式会社FPG 有価証券報告書（各年度）

2019年9月期の846万円から2024年9月期には1,091万円まで上昇し、6年間で約29%の増加を記録しました。2025年9月期は1,018万円とやや調整が入ったものの、引き続き1,000万円台を維持しています。平均年齢・勤続年数・従業員数については、開示が確認できた2024年9月期・2025年9月期のみ記載しています。過年度（2019〜2023年9月期）における平均年齢・勤続年数・従業員数の一部は、有価証券報告書上で当該形式での数値が確認できなかったため、該当セルは非開示としています。

他企業との比較データ

FPGと同じくリース・金融サービス業界で有価証券報告書に平均年収を開示している主要上場企業との比較を下表にまとめます。

出典：各社有価証券報告書（従業員の状況）

FPGの平均年収1,018万円は、総合リース大手のオリックス（約1,068万円）とほぼ同水準であり、一般的な総合リース会社（東京センチュリー約788万円）と比べると明らかに高い水準です。単体従業員300名規模の中堅金融会社として、同業種の上場企業の中でも高い報酬水準に位置していると評価できます。

FPGの役職別年収データ

FPGは役職別の年収テーブルを有価証券報告書・IRその他の公式資料において開示していません。したがって、役職別の年収データは公式データとしては非開示となっています。

役職別年収については、有価証券報告書・採用サイト・IR資料のいずれにも公式データが見当たりません。なお、有価証券報告書の「役員の報酬等」の項目には、1億円以上の報酬を受ける個別役員の報酬額が開示される場合がありますが、管理職・一般社員の役職別年収レンジは非開示です。転職検討の際は、FPGの採用サイトや説明会での確認を推奨します。

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FPGの年齢別年収推移

FPGは年齢別の年収データを有価証券報告書・IRその他の公式資料において開示していません。したがって、年齢別年収推移は公式データとしては非開示となっています。

有価証券報告書（従業員の状況）では、会社全体の平均年収・平均年齢・平均勤続年数のみが開示されており、年齢帯別・コース別の年収内訳は公式には公表されていません。2025年9月期時点での平均年齢は41.4歳・平均勤続年数は4.9年であることから、中途採用で入社したミドル層が中心を担っている組織構造がうかがえますが、具体的な年齢別年収については一次ソースとなる公式データが存在しないため、本記事では掲載を省略しています。

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FPGの福利厚生

FPGの福利厚生・制度については、公式採用サイト（FPG採用情報）および各求人ページに記載されています。以下は同社の公式採用情報をもとにまとめた内容です。なお、各制度の詳細条件については求人ページや採用担当者への問い合わせで確認することを推奨します。

休暇・休日制度

FPGは完全週休二日制を採用しており、年次有給休暇のほか、半日単位・時間単位での取得にも対応しています。病気休暇や連続休暇の制度も整備されており、公式採用情報によれば全社平均残業時間は月17時間程度と、金融系企業としては比較的低い水準に抑えられています。

育児・介護サポート

育児休業および時短勤務制度を整備しており、男女ともに取得実績があることを公式採用情報で明示しています。女性管理職も在籍しており、仕事を長期にわたって続けることを前提とした制度拡充・取得奨励に会社として取り組んでいると案内されています。

社会保険・その他制度

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の各種社会保険が完備されています。住宅補助については公式資料に体系的な記載が確認できないため、非開示です。交通費支給・各種手当の詳細については、採用サイトの各求人ページで条件別に掲載されています。個別の福利厚生内容は募集ポジションによって異なる場合があるため、FPG公式採用ページで最新の求人票を確認してください。

FPGの転職難易度は？

FPGの中途採用はdoda・マイナビ転職エージェント・OpenWorkの求人情報等によると、2026年7月時点で営業企画・法人営業・経営コンサルタント・人事など複数職種の求人が並行して出ており、特定職種への一極集中ではなくポジション単位での採用が続いています。単体従業員数309名（2025年9月期）のコンパクトな組織での採用であるため、1ポジションあたりの採用枠は限られており、選考倍率は相応に高いと考えられます。

求められる人材像

FPGの公式採用情報では、金融系経験者だけでなく異業界出身者も在籍していると明示されており、特定の資格・業界経験を絶対要件とするよりも、高い学習適応力と論理的思考力を重視する採用姿勢がうかがえます。リースファンド事業・不動産ファンド事業・証券事業・M&A事業など扱う商品領域が広いため、ポジションによっては法人営業経験、ストラクチャードファイナンスの知識、英語力（海外不動産ポジション）などが求められます。採用サイトには職種ごとの要件が掲載されているため、応募前に対象ポジションの求人票を精査することが重要です。

転職成功のポイント

FPGへの転職を検討する場合、まず事業モデルへの深い理解が不可欠です。日本型オペレーティング・リースは税の繰り延べ効果を活用した仕組みであり、面接では「なぜFPGでなければならないか」という事業理解の深度が問われやすいと考えられます。また、平均勤続年数が4.9年（2025年9月期）と比較的短い組織であることから、即戦力としての活躍イメージを具体的に示せることが選考通過の鍵になります。求人はdoda・マイナビ転職エージェントなどの転職エージェント経由での掲載が多いため、エージェントを活用して選考情報を事前に収集しておくことが有効です。

FPGのまとめ

FPGは日本型オペレーティング・リースのリーディングカンパニーとして、単体従業員数309名というコンパクトな組織で平均年収1,018万円（2025年9月期）を実現している独立系金融サービス会社です。2019年9月期の846万円から2024年9月期の1,091万円まで一貫して年収水準が上昇しており、同業他社と比較しても総合リース大手のオリックス（約1,068万円）とほぼ同水準であることは、組織規模を考えると際立った特徴といえます。

役職別・年齢別の年収データは有価証券報告書・IR資料ともに公式開示がなく、開示されている情報は平均年収・平均年齢・平均勤続年数・従業員数に限られます。平均年齢41.4歳・平均勤続年数4.9年（2025年9月期）というデータからは、中途採用で入社したミドル層が活躍の中心となっている組織構造が読み取れます。

転職・就職を検討している方は、まずFPG公式採用サイトで最新の募集ポジションと条件を確認し、有価証券報告書の最新版は金融庁EDINETで一次情報を確認することを推奨します。年収・待遇水準は高い一方、採用枠が限られるため、業務内容・事業モデルへの理解を深めたうえで選考に臨むことが成功への近道です。