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【最新】ダイダンの平均年収は905万円|役職別・年齢別推移を詳しく解説

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ダイダン株式会社(以下、ダイダン)は、1903年の創業以来120年以上の歴史を持つ総合設備工事会社です。「光と空気と水を生かす」をスローガンに掲げ、空調設備、電気設備、給排水衛生設備など建築設備工事の分野で業界を牽引してきました。この記事では、転職や就職を検討されている方に向けて、ダイダンの平均年収や役職別年収、福利厚生について詳しく解説します。有価証券報告書に基づく正確なデータをもとに、ダイダンの年収水準を他社と比較しながらご紹介していきます。

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目次

ダイダンの会社概要

ダイダンは東証プライム市場上場の大手サブコン(設備工事会社)として、日本の建築設備業界において重要な役割を果たしています。同社は建築設備単体事業に特化し、電気設備、空調設備、給排水衛生設備、消防設備の設計・施工・監理を一貫して手掛けています。日本武道館、東京国際空港旅客ターミナル、恵比寿ガーデンプレイスなど、国内の主要ランドマーク施設の建設に数多く携わっており、その高い技術力は業界内外から高く評価されています。

ダイダンの基本情報

項目詳細
会社名ダイダン株式会社
本社所在地大阪市西区江戸堀1丁目9番25号
設立年1933年10月10日
業種建築設備工事業
事業内容電気工事、空調工事、水道衛生工事、消防施設工事
上場市場東京証券取引所プライム市場

ダイダンの事業は、建築設備工事の4つの主要分野を網羅しています。電気設備工事では、照明、動力、受変電設備など建物の電気インフラを担当し、空調工事では冷暖房・換気システムの構築を行います。水道衛生工事は給排水設備や浴室・トイレ設備を、消防施設工事は自動火災報知設備やスプリンクラー設備などの防災システムを手掛けています。同社は特に建築設備単体に特化しており、他の大手サブコンが手掛ける機械事業や海外事業を行わず、国内の建築設備工事に経営資源を集中させることで、この分野での圧倒的な競争力を築いています。独自の施工基準「ダイダン施工基準」は業界標準として認知されており、ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)関連技術や再生医療施設の環境構築など、次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。

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ダイダンの平均年収はどのぐらい?

ダイダンの2024年3月期有価証券報告書によると、平均年収は905万円となっています。これは前年度から7万円の増加で、サブコン業界の中でも高い水準を維持しています。平均年齢は41.9歳、平均勤続年数は17.8年と、安定した雇用環境が整っていることがわかります。

年度別の平均年収推移

年度平均年収平均年齢従業員数平均勤続年数
2024年3月期905万円41.9歳1,647名17.8年
2023年3月期898万円41.5歳1,646名17.6年
2022年3月期937万円41.4歳1,638名17.5年
2021年3月期946万円41.1歳1,631名17.3年
2020年3月期920万円40.8歳1,636名17.1年
2019年3月期888万円40.5歳1,649名16.9年

出典:ダイダン株式会社 有価証券報告書(2019年3月期〜2024年3月期)

過去6年間の推移を見ると、ダイダンの平均年収は888万円から946万円の範囲で推移しており、安定した高収入を維持していることがわかります。2021年度に一時的に946万円まで上昇した後、2022年度、2023年度は若干下がりましたが、2024年度は再び上昇傾向にあります。平均年齢も41歳前後で安定しており、中堅社員が多く在籍していることを示しています。

他企業との比較データ

企業名平均年収平均年齢業界順位
大気社1,085万円42.8歳1位
高砂熱学工業1,028万円42.2歳2位
朝日工業社1,003万円43.1歳3位
新日本空調946万円42.1歳4位
ダイダン905万円41.9歳5位
三機工業863万円42.8歳6位
東洋熱工業782万円43.5歳7位

出典:各社有価証券報告書(2024年3月期)

サブコン業界大手7社の比較では、ダイダンは5位の年収水準となっています。トップの大気社とは180万円の差がありますが、業界平均を大きく上回る高い年収水準を維持しています。ダイダンの特徴は、建築設備事業に特化していることで、他社のように海外事業や機械事業などの多角化を行わずに、国内建築設備工事で着実に収益を上げている点です。平均年齢が比較的若い41.9歳でありながら905万円の年収水準を実現しているのは、同社の高い収益性と従業員への還元姿勢を示しています。

ダイダンの平均年収905万円の手取り額はいくら?

有価証券報告書ベースの平均年収905万円(平均年齢42歳)を東京都の保険料率で試算すると、手取り額は年間で約659万円、ひと月あたり約54.9万円が目安です。年齢やお住まいの都道府県など、条件を変えた手取り額は以下のツールでそのまま計算できます。

▼ 年収と条件を入れると手取り額をシミュレーションできます

内訳年額月額
額面給与
健康保険料
厚生年金保険料
雇用保険料
介護保険料(40歳以上)
子ども・子育て支援金
所得税
住民税
手取り額

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の公開情報をもとにした簡易試算です。賞与なし・扶養なしの給与所得者を想定し、生命保険料控除などの各種控除は考慮していません。実際の手取り額とは異なる場合があります。(詳細は手取り計算ツールのページへ)

ダイダン(平均年収905万円)へ転職すると生涯の手取りはどう変わる?

下のツールに現在の年齢と年収を入力すると、ダイダン(平均年収905万円)へ転職した場合に生涯の手取りがどのくらい変わるのか確認できます。ぜひ試してみてください。

▼ 年収アップ転職が生涯の手取りをいくら変えるか試算できます

生涯の手取り額の差
比較累計額
額面収入の差(累計)
手取り額の差(累計)
1年あたりの手取りの差
ひと月あたりの手取りの差

※現在の年収と転職後の年収がそれぞれ一定で続いた場合の単純比較です(昇給・昇進・賞与・転職後の再昇給は考慮していません)。手取り額は国税庁日本年金機構全国健康保険協会の公開情報にもとづき、東京都・令和8年度の条件で年齢の変化も反映して計算しています。

ダイダンの役職別年収データ

ダイダンの役職別年収については、同社の有価証券報告書や公式採用情報では詳細な開示がされていません。ただし、業界水準と同社の平均年収から推定される年収レンジをご紹介します。なお、これらの数値は公式データではなく推定値であることをご理解ください。

役職推定年収範囲(万円)
主任・係長クラス公式データとしては非開示
課長クラス公式データとしては非開示
部長クラス公式データとしては非開示
取締役クラス公式データとしては非開示

ダイダンでは役職別の詳細な年収データを公開していないため、正確な数値をお伝えできません。転職や就職を検討されている方は、面接時に直接確認されることをおすすめします。一般的にサブコン業界では、経験年数や技術力、資格取得状況が年収に大きく影響するため、施工管理技士や電気主任技術者などの国家資格取得が昇進・昇格の重要な要素となっています。

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ダイダンの年齢別年収推移

ダイダンの年齢別年収についても、同社から公式に詳細なデータは開示されていません。ただし、同社の採用情報や業界標準から推定される年収の傾向をご紹介します。

年代推定年収範囲(万円)
20代公式データとしては非開示
30代公式データとしては非開示
40代公式データとしては非開示
50代以上公式データとしては非開示

ダイダンでは年齢別の年収データを公式には開示していませんが、同社の平均年収905万円、平均年齢41.9歳という数値から、中堅社員層で高い年収水準を実現していることがわかります。建設業界では一般的に、新卒入社後の数年間で施工管理や設計の基礎を身につけ、国家資格取得と共に責任ある立場に昇進していくキャリアパスが一般的です。ダイダンでも技術系職種では、1級建築士、1級建築施工管理技士、電気主任技術者などの資格取得が重要視されており、これらの資格と実務経験が年収アップの鍵となります。

【中途採用】ダイダンのような優良企業への転職おすすめサービス

ダイダンのような企業への転職を目指す方には、専門の転職サイトやエージェントの活用が効果的です。第二新卒エージェントneo、MyVisionなど、20代からキャリアアップを目指す方まで幅広くサポートするサービスが揃っています。自分のキャリアや希望条件に合ったサービスを選び、プロのアドバイスを受けながら転職活動を進めましょう。

おすすめ転職エージェントサービス

ダイダンの福利厚生

ダイダンの福利厚生については、同社の公式採用情報では詳細な制度内容が公開されていませんが、大手サブコンとして充実した福利厚生制度を整備しています。従業員の口コミ情報によると、住宅関連の支援や各種手当が充実していることがうかがえます。

制度・手当内容
住宅手当公式データとしては詳細非開示
独身寮30歳まで利用可能(口コミ情報)
現場手当現場勤務者に月4万円支給(口コミ情報)
退職金制度公式データとしては詳細非開示
賞与年2回支給、夏冬合わせて7〜8ヶ月分(口コミ情報)
有給取得環境公式データとしては詳細非開示

ダイダンでは建設業界の特性を踏まえた福利厚生制度が整備されているようですが、詳細な制度内容については公式には公開されていません。現場勤務者向けの手当や若手社員向けの独身寮制度など、業界特有のサポート体制があることが従業員の口コミから確認できます。転職を検討される際は、面接時に詳細を確認されることをおすすめします。

ダイダンの転職難易度は?

ダイダンの転職難易度は比較的高いと考えられます。同社は大手サブコンとして安定した経営基盤と高い年収水準を誇るため、転職市場でも人気の高い企業です。新卒採用の倍率は3.7倍程度とされており、中途採用についても一定の競争があることが予想されます。

項目内容
新卒採用倍率約3.7倍(就活会議調べ)
中途採用実績積極的に実施中
採用職種施工管理、設計、営業、事務系職種
勤務地全国(北海道から福岡まで)

求められる人材像

ダイダンが求める人材は、同社の採用方針である「バイタリティとスピード感のある人」に象徴されています。最大の資産を「人」と考える同社では、社員の個性を尊重し、それぞれの持ち味を活かして最大限に能力を発揮できる人材を求めています。技術系職種では、建築設備に関する専門知識や国家資格の取得意欲が重視されます。特に施工管理技士、建築士、電気主任技術者などの資格は評価が高く、実務経験と組み合わせることで転職時に有利になります。また、同社では将来海外勤務を希望する方も歓迎しており、グローバルな視点を持った人材の採用にも積極的です。

転職成功のポイント

ダイダンへの転職を成功させるためには、いくつかの重要なポイントがあります。まず、建築設備業界での実務経験は大きなアドバンテージとなります。施工管理、設計、営業いずれの職種においても、業界特有の知識や経験が求められるためです。国家資格の取得も重要で、1級建築施工管理技士、1級建築士、電気主任技術者、管工事施工管理技士などの資格は選考で高く評価されます。また、ダイダンは「光と空気と水を生かす」という理念のもと、環境に配慮した設備工事を重視しているため、ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)関連技術や省エネルギー技術への理解も重要です。面接では、同社の事業領域への理解と、自身の経験をどのように活かせるかを具体的に示すことが求められます。さらに、建設業界特有の長時間労働への適応力や、現場でのコミュニケーション能力も重視されるポイントです。

ダイダンへの転職におすすめの転職サイト

UZUZ(ウズキャリ)|第二新卒・既卒に特化した転職エージェント

第二新卒・既卒・20代の転職に特化したエージェントです。書類作成から面接練習まで個別でサポートを受けながら進められるため、転職が初めての人でも相談しやすい設計になっています。書類選考の通過率や面接の進め方についても、担当アドバイザーと一緒に整理できます。無料で利用できます。

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📌 注目ポイント

  • コンサル・成長企業への転職に特化した専門支援
  • 未経験からのコンサル転職実績あり(ケース面接対策も対応)
  • 書類から最終面接・内定後フォローまで一貫サポート・無料

まとめ

ダイダンの平均年収905万円は、サブコン業界では5位の水準で、建設業界全体と比較すると非常に高い水準にあります。1903年創業の長い歴史を持つ同社は、建築設備工事に特化することで安定した収益基盤を築き、従業員への還元も充実しています。平均勤続年数17.8年という数値は、働きやすい環境が整っていることを示しており、長期的なキャリア形成を望む方には魅力的な職場と言えるでしょう。

転職を検討される方は、建築設備業界での経験と国家資格の取得が重要な要素となります。特に施工管理技士や建築士などの資格は、年収アップにも直結する可能性が高いです。同社が求める「バイタリティとスピード感」を持った人材像に自身が合致するかを十分に検討し、面接では具体的な経験とスキルをアピールすることが成功への鍵となります。ダイダンは業界をリードする技術力と安定した経営基盤を持つ企業として、建築設備業界でのキャリアアップを目指す方にとって魅力的な選択肢の一つと言えるでしょう。

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