【最新】アコムの福利厚生｜休暇・手当・保険を徹底解説

2026年7月14日

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アコム株式会社（以下、アコム）は、三菱UFJフィナンシャル・グループに属する大手消費者金融企業です。住宅手当や通勤手当全額支給、カフェテリアポイントなど法定外福利が充実しており、就職人気ランキングでも業界上位の常連企業として知られています。

本記事では、アコムの採用サイトや有価証券報告書などの一次情報をもとに、休暇制度・住宅手当・保険・キャリア支援まで福利厚生の全体像を整理します。転職・就活を検討している方が事前に確認しておきたいポイントをまとめました。

アコムの福利厚生の概要

アコムでは、社会保険などの法定福利に加えて、住宅手当や資産形成支援、割引優待といった法定外の福利厚生を幅広く用意しています。カフェテリアポイント制度により、社員が自身の生活スタイルに合わせて利用先を選べる仕組みも整っています。

制度名	内容	条件・備考
住宅手当	一定の条件を満たす正社員に支給	具体的な金額は公式に公表されていません
通勤手当	全額支給	–
カフェテリアポイント	福利厚生ポイント制度	ベネフィット・ワン利用の割引制度あり
確定拠出年金	マッチング拠出型	–
借上社宅	会社契約の社宅制度	–

上記の制度はアコム株式会社採用サイトに基づきます。

アコムの休暇・休日制度

アコムの休日は完全週休2日制を基本とし、有給休暇は時間単位でも取得できる柔軟な制度です。特別休暇や育児・介護に関する休業制度も整備されています。

年次有給休暇・有給取得率

アコムの休日は完全週休2日制（土日祝日）で、部署によっては休日シフト制が適用されます。年次有給休暇は入社時に付与され、その後段階的に増加する仕組みです。

年次有給休暇 — 入社時3日、半年後10日、最大20日
半日休暇・時間単位年休としても利用可能
積立有給休暇 — 最大30日まで積立可能
年末年始休暇 — 5日間
季節休暇 — 3日

また、アコムでは月に一度は年次有給休暇を取得することを推奨しており、皆が余暇や自己研鑽に利用しています。ただし、具体的な有給休暇取得率の数値は公式に公表されていません。最新値は有価証券報告書でご確認ください。

特別休暇・育休・介護休業

慶弔休暇やリフレッシュ休暇などの特別休暇に加え、産前産後休暇や育児・介護に関する休職制度も整備されています。

特別休暇 — 慶弔休暇・災害休暇・リフレッシュ休暇など
産前産後休暇
育児・介護等各種休職制度
看護休暇制度

産前産後休暇、育児・介護等各種休職制度、看護休暇制度ありと、アコム株式会社採用サイトで案内されています。

女性社員の育児休職取得率は100%！アコムは2020年に次世代育成支援の認定マーク「くるみん」を取得しています（アコム株式会社採用サイト）。

なお、男性社員の育児休業取得率については、具体的な数値は公式に公表されていません。

アコムの住宅・生活支援制度

アコムでは住宅費や通勤費の負担を軽減する制度に加え、資産形成をサポートする制度も用意されています。

住宅手当・家賃補助

アコムでは一定の条件を満たす正社員を対象に住宅手当が支給されます。あわせて借上社宅制度も整備されています。

住宅手当（一定の条件を満たす正社員）が支給されると、アコム株式会社採用サイトで案内されています。また、借上社宅制度も福利厚生の一つとして用意されています。

住宅手当の具体的な支給額や適用条件の詳細は公式に公表されていません。選考時に確認することをおすすめします。

交通費・その他生活補助

通勤にかかる費用は全額が補助され、シフト勤務に応じた手当も用意されています。

通勤手当 — 全額支給
休日シフト勤務手当 — 土日祝日1回につき1,000円（該当部署のみ）
夜間シフト勤務手当 — 20時以降1回1,000円、21時以降1回1,500円（該当部署のみ）
財形貯蓄・職場積立NISA・社員持株会

上記の手当は時間外勤務手当、通勤手当（全額）、住宅手当（一定の条件を満たす正社員）休日シフト勤務手当土日祝日 1回/1,000円（該当部署のみ）夜間シフト勤務手当 (1)20時以降の勤務を含む場合 1回/1,000円 (2)21時以降の勤務を含む場合 1回/1,500円という内容で案内されています（アコム株式会社採用サイト）。

アコムの健康・保険制度

アコムでは独自の健康保険組合を通じた保険制度に加え、社員の健康維持を目的とした支援策も整えられています。

健康保険・各種社会保険

社会保険は法定どおり整備されており、アコム健康保険組合による独自の付加的なサポートも受けられます。

アコム健康保険組合
厚生年金保険
雇用保険・労災保険
団体生命保険
退職金制度
確定拠出年金（マッチング拠出）

これらの制度はアコム健康保険組合、厚生年金、雇用・労災などの各種保険、団体生命保険、退職金、確定拠出年金（マッチング拠出）として、アコム株式会社採用サイトに記載されています。

健康支援（定期健診・EAP・メンタルヘルス等）

定期的な健康診断に加え、感染症予防やインセンティブ型の健康施策も用意されています。

定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助
健康ポイント制度

定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、健康ポイント制度が、アコム株式会社採用サイトで案内されています。なお、EAP（従業員支援プログラム）やメンタルヘルス相談窓口の詳細については、公式に公表されていません。

アコムのキャリア・スキルアップ支援

アコムでは資格取得の奨励金や語学・ビジネススキル向上のための通信教育、大学院派遣制度など、キャリア形成を後押しする制度が整っています。

研修制度・資格取得支援

業務に関連する資格取得には一時金が支給され、通信教育や大学院派遣といった学びの機会も豊富です。

公的資格取得一時金 — 貸金業務取扱主任者20,000円、日商簿記検定2級20,000円など
通信教育 — TOEICなどの資格取得支援からヒューマンスキル向上まで約160講座
読書支援 — 年2回
早稲田大学ビジネススクール派遣（1年制）
慶応義塾大学ビジネススクール派遣（2年制）

これらの制度は公的資格取得一時金支給（例／貸金業務取扱主任者：20,000円、日商簿記検定2級：20,000円）・通信教育（TOEICなど資格取得支援から、ヒューマンスキル向上まで約160講座）・読書支援（年2回）・早稲田大学ビジネススクール派遣（１年制）・慶応義塾大学ビジネススクール派遣（２年制）として、アコム株式会社採用サイトに記載されています。

評価・昇進・昇給制度

評価軸や昇給・昇格の具体的なタイミングについては、公式に公表されていません。選考時に募集要項や面接で確認することをおすすめします。

評価制度・昇給基準の詳細な数値は公式に公表されていません。応募前に採用担当者への確認をおすすめします。

【中途採用】アコムのような優良企業への転職おすすめサービス

アコムのような企業への転職を目指す方には、専門の転職サイトやエージェントの活用が効果的です。第二新卒エージェントneo、MyVisionなど、20代からキャリアアップを目指す方まで幅広くサポートするサービスが揃っています。自分のキャリアや希望条件に合ったサービスを選び、プロのアドバイスを受けながら転職活動を進めましょう。

アコムの福利厚生の業界内評価

アコムの福利厚生は、同業種・同規模の上場企業と比較して標準以上の水準にあると評価できます。女性社員の育児休職取得率は100% であることに加え、積立有給休暇や時間単位年休など柔軟な休暇制度を整えている点は、金融業界の中でも手厚い部類に入ります。

また、「就職企業人気ランキング」において「クレジット・通販・リース・その他金融」の部門で第2位を獲得し、4年連続でTOP3となりました。くるみん認定やハタラクエール認証など複数の外部評価を得ている点も、福利厚生への取り組み姿勢を裏付けています。ただし住宅手当の金額や評価・昇給制度の詳細は非開示の項目が多く、この点は他の大手金融企業と同様に選考時の確認が必要です。