AGCの平均年収は888万円｜年齢・職種別の実態と転職のポイント

2026年6月1日

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「AGCって実際いくらもらえるの？」「ガラスメーカーとしての知名度はあるけれど、年収面の実態がよくわからない」——そんな疑問を持ちながらAGCへの転職・就職を検討している方は多いのではないでしょうか。年収800万円超えと聞いても、自分の年齢や職種では本当に届くのかが気になるところですよね。

実は、AGCは有価証券報告書という公的な書類で平均年収を開示しており、信頼性の高いデータとして確認できます。東証プライム上場の大手素材メーカーとして、同業他社と比較しても高い水準にあることがデータから読み取れます。

本コラムでは、有価証券報告書をもとにしたAGCの平均年収の実態、年齢・職種別の年収推移、福利厚生、転職難易度まで、転職・就活の判断に役立つ情報をまとめてお伝えします。

AGCの会社概要｜世界トップクラスのガラス・素材メーカー

AGC株式会社は、東京都千代田区丸の内に本社を置く総合素材メーカーです。1907年9月8日の創立で、旭硝子株式会社として国内初の板ガラス量産を実現したことで知られています。2018年7月にAGC株式会社へ社名変更しました。

ガラス事業にとどまらず、化学品・電子材料・ライフサイエンス領域へも事業を拡大しており、総合素材メーカーとしての存在感を高めています。AGC公式の会社概要資料（2026年2月改訂）によると、連結売上高は2兆588億円に達しており、東証プライム上場企業の中でも規模の大きい会社のひとつです。

三菱グループの大手ガラスメーカーとして、建築用・ディスプレイ・自動車用のガラスを提供するほか、バイオ事業も展開しています。転職市場でも人気が高く、グローバルなキャリアを築きたい技術者・研究者にとって注目の企業のひとつです。

AGCの平均年収｜有価証券報告書が示す公式データ

AGCの年収を語るうえで最も信頼性が高いのは、金融庁に提出する有価証券報告書の開示データです。

AGCは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年12月期のAGC株式会社の平均年収は888万円（平均年齢43.2歳）でした。国税庁「令和5年分民間給与実態統計調査」による全国の平均給与は459万円のため、比較的年収の高い企業です。直近5年においてもAGCの平均年収は約11.6%の上昇トレンドにあり、平均年収が上昇している企業です。

また業界水準との比較でも優位性が明確です。東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの建設・資材業界の平均年収は812万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

さらに他の大手素材メーカーと比較すると、旭化成が752万円、東レが765万円、住友化学が842万円となっており、AGCの平均年収は他社と比較しても高水準であることがわかります（各社有価証券報告書をもとにした各社集計値。集計時期によって異なる場合があります）。

年度別の平均年収の推移

有価証券報告書から確認できる年度別の平均年収の推移は以下のとおりです。

決算年度	平均年収	備考
2022年12月期	825万円	有価証券報告書より
2023年12月期	863〜864万円	有価証券報告書・各社集計より
2024年12月期	888万円	有価証券報告書より

その後も上昇トレンドが続き、2024年12月期には888万円に達しています。賃上げの流れが続いていることが数字からも確認できます。

AGCの年齢別年収推移｜20代から50代まで

年齢によって年収がどのように変化するのかは、長期的なキャリアプランを考えるうえで重要な情報です。

以下は口コミサイト・集計サービスのデータをもとにした推定値であり、個人の職種・評価・入社区分によって大きく異なります。

年代	推定平均年収（参考値）
20代	約560〜600万円
30代	約700〜800万円
40代	約870〜950万円
50代	約1,000〜1,040万円

20代のうちは年収水準が抑えられているものの、30代以降に大きく伸びる構造であることが特徴的です。

昇給は年功序列の色が強いので、成果を出しても30歳を過ぎるまでは給与に差が出づらいとされています。一方で近年の賃上げの効果もあり、若手の待遇は改善されているとの声もあります。さらに結婚して住宅補助をもらうと、世間の大企業の中でもかなり高水準であるとの口コミも見られます（エンゲージ会社の評判）。

AGCの職種別年収｜技術系が高い傾向

職種によっても年収水準に差があります。口コミサイトのデータはあくまで第三者の主観・集計による参考情報ですが、傾向をつかむ材料にはなります。

OpenWorkの集計（2025年時点・368名回答）によると、職種別平均年収は研究開発職が844万円、開発職が776万円、エンジニア・SE職が908万円とされています。職種ごとの年収差も明確で、専門性の高いポジションほど優遇されている傾向があります。なお、これらの数値は集計方法や回答時期によって差が生じるため、あくまで目安として捉えてください。

年収の内訳として、基本給が61%、残業代が10%、賞与が24%、その他が4%となっているとのデータがあります。賞与が全体の24%を占めており、比較的賞与の比率が高いことが分かります（OpenWorkデータ・参考値）。

評価・給与制度の特徴

等級制度により毎年の定期昇給に加え、数年ごとの昇格時に大幅昇給制度が整っており、長期キャリアで体感できる給与成長が特徴です。AGCでは目標管理制度（MBO）で評価されると考えられます。年度初めに立てた目標を、四半期に1度の上司との面談を通して達成率が評価され、期末に評価が決定します。

AGCの福利厚生｜充実した制度が魅力

AGC株式会社の年間休日は125日（2024年度）です。休日の内訳は、完全週休2日制、祝日、有給休暇、忌引き休暇、ライフサポート休暇などです。また、年末年始は7連休・GWは10連休（2024年度）・夏は連続休暇を推奨しています。

福利厚生の面では幅広い制度が整っています。独身寮、社宅、既婚の希望者は外部借上社宅制度（家賃補助）あり、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、教育ローン、持株制度、雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、企業年金基金、団体保険割引、団体長期障害所得補償保険、カフェテリアプラン（通常ポイント分年間最大12万円＋学びポイント分年間最大12万円）などがあります。カフェテリアプランという自己啓発等に使用できる補助金制度が年間で最大12万円出るなど、福利厚生は充実していると社員口コミにも記載されています。

働き方・残業時間について

AGC公式の社会データによると、2024年度の平均時間外労働時間は月18.9時間です。フレックス勤務制度となっているので、制度を利用して自身の用事や子供の送り迎えなどに活用されている方もいます。しかし、生産などの現場に近い職種だと、生産計画に合わせなければならないので自由度が減ります。

AGCの転職難易度｜選考対策のポイント

大手素材・化学メーカーとして転職人気の高いAGCですが、転職難易度はかなり高く、十分な対策が必要です。中途採用においては、応募職種で発揮できる専門性、IT技術など未経験の事象にも挑戦できる姿勢、求める人物像を理解し活躍できる人材であることのアピールが重要とされています。選考対策においては、徹底的な企業研究を行うとともに自己分析や自身の志望動機・適性を明確にし、それに基づいた具体的なキャリアプランを描くことが重要です。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。AGCの発表によると、2024年6月時点では、入社10年目までの年次で海外赴任した方は全体の約24%ほどとなっています。グローバルな経験を積みたい方にとっては魅力的な環境といえるでしょう。