SMK株式会社（以下、SMK）は、コネクターを中心に電子部品を手がけるメーカーです。 車載向けに注力している点が特徴です。転職先や就職先として検討する際は、給与水準が気になる方も多いのではないでしょうか。
SMKの平均年収は、直近の2026年3月期で 7,065,919円、約707万円です。この記事では、有価証券報告書の「提出会社の状況」をもとに、年度別の推移と同業他社との比較を整理します。あわせて、役職別・年齢別の年収について公式にどこまで開示されているかも解説します。
SMKの会社概要
SMKは、 1929年1月15日に設立された電子部品メーカーです。 1962年9月に上場しており、現在は東京証券取引所プライム市場に株式を上場しています。連結の従業員数は 3,626人で、海外にも生産・販売の拠点を持つグローバル企業です。代表取締役社長は池田靖光氏です。
SMKの基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | SMK株式会社 |
| 証券コード | 6798 |
| 設立 | 1929年1月15日 |
| 上場 | 1962年9月（東証プライム） |
| 業種 | 電気機器 |
| 本社所在地 | 東京都品川区戸越六丁目5番5号 |
| 代表者 | 池田 靖光（代表取締役社長） |
| 資本金 | 7,996百万円（2026年3月現在） |
| 決算期 | 3月末 |
| 従業員数（2026年3月期） | 単体530人、連結3,626人 |
出典はSMK株式会社 有価証券報告書（2026年3月期）などの公開情報です。最新のIR資料はSMKのIR情報ページから確認できます。
SMKグループの主な事業は、 電気通信および電子機器等用部品の、国内と海外における製造・販売です。製品はコネクター、リモコン、タッチパネルなど多岐にわたります。連結の売上構成は、 情報通信12、家電41、車載36、産機他11（いずれも％）です。家電向けと車載向けが中心で、 海外の比率は63％となっています。
SMKの平均年収はどのぐらい？
SMKの直近（2026年3月期）の平均年間給与は 7,065,919円、約707万円です。有価証券報告書に記載される平均年間給与は、単体（提出会社）の従業員を対象とした数値です。賞与や基準外賃金を含みます。
年度別の平均年収推移
| 年度 | 平均年収（万円） | 平均年齢（歳） | 勤続年数（年） | 従業員数（名） |
|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 707（7,065,919円） | 45.3 | 19.1 | 530 |
| 2025年3月期 | 676（6,757,185円） | 45.9 | 20.0 | 624 |
| 2022年3月期 | 645（6,451,783円） | 46.1 | 20.9 | 693 |
| 2021年3月期 | 620（6,195,742円） | 45.9 | 20.7 | 737 |
出典はSMK株式会社 有価証券報告書（2021年3月期、2022年3月期、2025年3月期、2026年3月期）の「提出会社の状況」です。2023年3月期と2024年3月期は、期ごとの数値を一次情報で確認できませんでした。そのため、この表からは省略しています。
2025年3月期の約676万円から2026年3月期の約707万円へ、約31万円の増加です。2021年3月期の約620万円と比べると、5年間で約87万円上がっています。一方で、単体の従業員数は2021年3月期の737人から2026年3月期の530人へ減っています。平均年齢は45歳前後、平均勤続年数は19年から21年の範囲で推移しており、経験を積んだ人材が中心の組織であることがわかります。最新の有価証券報告書はEDINETで確認できます。
他企業との比較データ
| 企業名 | 平均年収（万円） | 決算期 |
|---|---|---|
| サンケン電気 | 711（7,114,000円） | 2026年3月期 |
| トレックス・セミコンダクター | 711（7,112,000円） | 2026年3月期 |
| SMK | 707（7,065,919円） | 2026年3月期 |
| 日本電波工業 | 701（7,011,000円） | 2026年3月期 |
出典は各社の有価証券報告書（2026年3月期）に記載された平均年間給与です。同業他社は、同じ電気機器・電子部品分野の企業から、SMKと平均年収が近い3社を取り上げました。従業員数や売上高は、全社で同じ基準の開示値をそろえられなかったため、比較表には含めていません。
SMKの平均年収は約707万円で、比較表の4社の中では3番目に位置します。最上位のサンケン電気との差は約5万円以内にとどまっており、同規模・同業種の上場企業と比べて標準的な水準といえます。
SMKの役職別年収データ
SMKは、課長・部長といった役職別の年収を、有価証券報告書やIR資料で公表していません。そのため、役職別の年収は公式データとしては非開示です。口コミサイトや求人情報にある数値は、公式の開示値ではありません。この記事では参考値として扱いません。
| 区分 | 公式開示の内容 |
|---|---|
| 一般社員 | 非開示 |
| 係長・主任クラス | 非開示 |
| 課長クラス | 非開示 |
| 部長クラス | 非開示 |
| 取締役（社外取締役を除く） | 報酬等の総額8,100万円（3名） |
| 監査役（社外監査役を除く） | 報酬等の総額900万円（1名） |
| 社外役員 | 報酬等の総額2,600万円（5名） |
役員報酬の出典は、SMK株式会社 有価証券報告書（2025年3月期）の役員報酬等の開示です。いずれも区分ごとの総額であり、1人あたりの金額ではありません。管理職以下の役職別年収は開示がないため、役職ごとの水準を知りたい場合は、選考時に提示される募集要項や、面接での確認が確実です。
SMKの年齢別年収推移
SMKの年齢別の年収も、公式データとしては非開示となっています。有価証券報告書で開示されるのは、従業員全体の平均年間給与と平均年齢、平均勤続年数です。20代・30代といった年齢層ごとの年収は記載されていません。
| 区分 | 公式開示の内容 |
|---|---|
| 20代 | 非開示 |
| 30代 | 非開示 |
| 40代 | 非開示 |
| 50代以上 | 非開示 |
| 全従業員の平均（2026年3月期） | 平均年収707万円（7,065,919円）、平均年齢45.3歳、平均勤続年数19.1年 |
出典はSMK株式会社 有価証券報告書（2026年3月期）の「提出会社の状況」です。平均年齢は45.3歳、平均勤続年数は19.1年で、約707万円は45歳前後の従業員を含めた全体の平均値です。20代や30代の第二新卒・若手層が入社直後にこの金額になるとは限りません。年齢別の水準を知りたい場合は、募集要項の想定年収や、選考過程での説明を確認してください。
【中途採用】SMKのような優良企業への転職おすすめサービス
SMKのような企業への転職を目指す方には、専門の転職サイトやエージェントの活用が効果的です。第二新卒エージェントneo、MyVisionなど、20代からキャリアアップを目指す方まで幅広くサポートするサービスが揃っています。自分のキャリアや希望条件に合ったサービスを選び、プロのアドバイスを受けながら転職活動を進めましょう。
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SMKの福利厚生
SMKの福利厚生は、住宅・育児介護・資産形成・手当といった分野で制度が用意されています。以下は、SMK採用サイトの募集要項に掲載されている内容です。新卒採用の募集要項に載っている制度のため、中途入社での適用条件は、応募時の求人票で確認してください。
| 区分 | 公式に掲載されている内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | 独身寮、社宅、借上寮、家賃補助など |
| 育児・介護 | 産前8週・産後8週の休暇中は給与を全額支給、育児休職制度は最長3年、介護休職制度は最長1年 |
| 資産形成 | 財形、社員持株会、確定拠出年金制度、住宅資金融資制度など |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、家族手当、住宅手当または家賃補助費、昼食代補助、資格手当など |
| 通勤費 | 全額支給 |
| 保険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 昇給・賞与 | 昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（6月、12月） |
住宅面では、寮・社宅・家賃補助がそろっています。手当の面では、資格手当の例として TOEIC 860点以上で月額10,000円が示されています。海外売上比率が63％のグローバル企業らしく、語学力が手当に反映される仕組みです。なお、住宅手当の金額や支給条件は、採用サイトでは公表されていません。
休日・働き方については、SMK採用サイトの「数字でわかるSMK」に、 単体の年間休日数が126日と掲載されています。同じページの社員アンケートでは、好きな福利厚生制度として フレックスタイム制が挙がっています。制度の細かな運用は部署や職種で異なる可能性があるため、選考の際に確認すると安心です。
ステップアップを考える方にとっては、約707万円という平均年収（2026年3月期）に加えて、こうした制度面も判断材料になります。育児や介護の休職制度が明文化されている点は、長く働く前提で転職先を探す30代にとって確認しやすいポイントです。
SMKの転職難易度は？
SMKは キャリア採用を積極的に行っていると自社の中途採用ページで案内しており、技術系・営業系・管理系の職種が並びます。大手転職サービスにも、 リクルートエージェントで公開求人15件、 dodaで公開求人23件が掲載されており、求人が継続的に出ている企業です。ただし募集は職種ごとの欠員補充や増員が中心で、募集時期は限られるため、希望職種の求人が出たタイミングで早めに応募するのが現実的です。
求められる人材像
SMK採用サイトの人事メッセージでは、 未知への挑戦意欲のある自律型人材を求めると示されています。求める人物像として、 創造力を活かして新しい価値を生み出そうとする人、誠実に人と協働できる人、世界の人や文化に共感できる人が挙げられています。
募集職種ごとの要件は、求人情報から読み取れます。たとえば生産技術リーダーの求人では、 必須条件は生産技術の実務経験とコミュニケーション能力、歓迎条件は中級レベルの英語力（TOEIC500点以上目安）や機械設計経験とされています。同じ求人には、 キャリア採用比率が高い部署で、中途入社でもなじみやすい環境があるとの記載もあります。営業職では、 売上の約7割が海外のグローバル企業で、車載・家電向けの提案営業という仕事内容が示されています。
転職成功のポイント
1つ目は、職種ごとの実務経験を具体的に言語化することです。生産技術や機構設計、経理など、募集要件は職種ごとに明確です。これまでの経験が必須条件や歓迎条件のどこに当たるかを、職務経歴書に整理しておくと伝わりやすくなります。
2つ目は、事業の特徴を理解したうえで志望動機を組み立てることです。SMKの売上構成は家電41％、車載36％で、海外比率は63％です。車載向けの注力分野や海外顧客との折衝にどう関わりたいかを示すと、志望動機に説得力が出ます。語学力は資格手当の対象でもあり、英語資格をお持ちなら応募書類に記載しておくとよいでしょう。
3つ目は、公式の募集情報を直接確認することです。SMKは キャリア採用の募集職種一覧を自社の採用ページで公開しています。最新の募集はSMK採用サイトの採用情報から確認できます。選考の流れは、新卒採用の案内では 面接は2～3回で、1～2次面接はWEB上で実施とされています。中途採用の詳細は、応募する求人の案内で確認してください。
SMKのまとめ
SMKの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書で約707万円（7,065,919円）です。前期の約676万円から約31万円増え、2021年3月期の約620万円と比べると約87万円上がっています。同業他社3社との比較表では3番目の位置で、標準的な水準といえます。一方で、役職別・年齢別の年収は公式には開示されていません。約707万円は平均年齢45.3歳、平均勤続年数19.1年の従業員全体の平均値です。若手が入社直後に同じ金額になるとは限らないため、注意してください。
福利厚生では、住宅関連の制度や育児・介護の休職制度、資産形成制度が採用サイトで案内されています。年間休日は単体で126日です。転職を検討する際は、希望職種の求人が出ているかを採用ページで確認してください。そのうえで、想定年収や住宅手当の条件、働き方の運用は、選考の中で具体的に確かめるのが確実です。平均年収だけでなく、制度や仕事内容を合わせて比べ、自分に合った転職先かどうかを判断してください。
