アミューズの平均年収は7,523,505円（約752万円）です。この記事では、株式会社アミューズ（以下、アミューズ）の平均年収について、有価証券報告書の開示内容をもとに整理します。年度別の推移、同業他社との比較、役職別・年齢別の開示状況までまとめました。

転職や就職を考えている第二新卒・30代の方、就活中の大学生の方が、年収水準や会社の姿をつかめる内容にしています。最新の開示資料は、アミューズのIR情報や金融庁のEDINETで確認できます。

アミューズの会社概要

アミューズは、 1977年7月に創業者の大里洋吉氏が個人企業として芸能プロダクション事業を始め、その後に法人化した企業です。 所属アーティストにはサザンオールスターズ、福山雅治、Perfumeなどがいるとされ、国内の大手芸能事務所として知られています。 上場市場は東証プライムで、上場年月日は2001年9月20日です。

アミューズの基本情報

事業内容は、 イベント関連事業、音楽・映像事業、出演・CM事業の3つの区分で構成されています。アーティストのマネジメントを軸に、ライブやイベントの企画運営、音楽・映像コンテンツの制作と販売、テレビや広告への出演・CM関連の事業を一体で手がけているのが特徴です。

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アミューズの平均年収はどのぐらい？

アミューズの最新の平均年間給与は、2026年3月期で約752万円です。有価証券報告書の記載では、 平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含む金額とされています。

年度別の平均年収推移

2026年3月期の平均年収は、前年から 6.2%の上昇でした。平均勤続年数も 前年より0.8年延びて11.4年となっています。2025年3月期は従業員数が前期比で減っていますが、 主な理由は会社分割に伴う転籍と説明されています。2024年3月期の従業員数は346名で、平均年収は740.2万円でした。

他企業との比較データ

比較表に掲載した3社の中では、アミューズの平均年収が最も高い水準です。エイベックスより約40万円、アエリアより約50万円高い結果でした。

アミューズの役職別年収データ

有価証券報告書では、従業員の状況として全体の平均年間給与が示されています。一方で、役職別の平均年収は公式データとしては非開示です。そのため、外部の調査や口コミから役職別の金額を算出して掲載することは行いません。公式に確認できる区分は、男女別の平均年間給与のみです。

役職ごとの金額は公表されていないため、昇進による年収の変化を数値で示すことはできません。選考時に役職や等級ごとの想定年収を知りたい場合は、募集要項や面接の場で確認することをおすすめします。

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アミューズの年齢別年収推移

年齢別の平均年収も、公式データとしては非開示となっています。有価証券報告書で確認できるのは、従業員全体の平均年齢と平均年間給与です。そのため、年代ごとの年収は掲載しません。

平均年齢は2025年3月期の39.3歳から2026年3月期の39.2歳へと、ほぼ横ばいで推移しています。平均勤続年数は11.4年で、同じ職場で長く働く社員が一定数いることがうかがえます。ただし、これは全社員を対象にした平均値です。個々の年収は年齢や職種、評価によって異なります。

【中途採用】アミューズのような優良企業への転職おすすめサービス

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おすすめ転職エージェントサービス

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アミューズの福利厚生

アミューズの福利厚生は、アミューズが採用情報として公開している待遇欄の記載をもとに整理します。公開されている項目は、財形貯蓄制度、育児・介護支援制度、定期健康診断、海外保養所などです。住宅手当や家賃補助など、住宅に関する制度は、本記事で確認した採用情報には記載がありませんでした。そのため、住宅関連は公式データとしては非開示として扱います。

出典 アミューズ 採用情報（マイナビ2027掲載の採用データ、アミューズ採用サイトのマネージャー募集要項）

休日・休暇については、 休日は曜日に関係なく自由に設定でき、設定できる最大日数は当月の土曜・日曜・祝日の日数分とされています。 休暇には、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇があります。年次有給休暇の初年度付与日数は、 総合職の採用データでは20日と記載されています。一方、 マネージャー職の募集要項では初年度15日、計画年休は年5日と記載されています。付与日数は募集職種によって異なるため、応募時に対象の募集要項で確認してください。

働き方の面では、 フレックス制度があることが採用データに記載されています。2026年度の定期採用の募集要項では、 フレキシブルタイム（7時から22時）の中で始業・終業時刻を労働者が決める形と示されています。給与面では、 昇給は年1回（4月）で、賞与は業績による決算賞与があります。ステップ1で見た平均年間給与は賞与と基準外賃金を含む金額です。決算賞与の有無や額によって、年収は年度ごとに変わる可能性があります。

アミューズの転職難易度は？

アミューズの採用サイトには、 経理、SAKUTICKET（チケット運営）、社内システムエンジニア、調理・キッチンスタッフ、アーティストマネージャーなど、職種ごとの募集が並んでいます。単体の従業員数は253名（2026年3月期）で、募集はポジション単位で出るのが基本です。転職を考える場合は、希望職種の募集が出たタイミングで応募する形になります。

求められる人材像

アミューズの中途採用は、職種ごとに求める経験が異なります。たとえば経理職の募集では、 伝票処理・記帳、月次決算、買掛売掛管理、試算表作成、年次決算などの経理業務全般が仕事内容に挙げられています。この募集は経験者を歓迎する内容で、決算業務の経験がある方には応募しやすいポジションです。

一方で、すべての募集が経験者向けというわけではありません。人事（採用・研修）の募集では、 未経験歓迎で、正社員登用制度があると記載されています。グッズ制作の募集では、 未経験の方は先輩スタッフのアシスタント業務からスタートするとされています。第二新卒や30代で職種転換を考える方は、未経験可の募集かどうかを確認してから応募先を絞ると進めやすくなります。

転職成功のポイント

転職を成功させるには、まずアミューズが公開している最新の募集を確認することが大切です。募集職種や勤務地は時期によって変わるため、アミューズ採用サイトで現在の募集内容を見ておきましょう。次に、応募する職種の募集要項で、休日・休暇、フレックス制度、固定残業代の有無を確認します。休日の設定方法や年次有給休暇の初年度付与日数など、募集要項に書かれた条件は職種によって異なります。

年収面では、ステップ1で確認したとおり、役職別・年齢別の平均年収は公式データとしては非開示です。想定年収は応募する職種ごとに異なるため、面接前に募集要項で給与条件を確認し、不明点は選考の中で質問しておくと入社後のずれを防げます。 総合職の採用データには、固定残業代（30時間分）を含む給与構成が記載されています。月額の内訳を確認するときは、固定残業代が含まれているかを見ておきましょう。

アミューズのまとめ

アミューズの平均年間給与は、2026年3月期で約752万円（752.4万円）でした。前年の708.3万円から6.2%上昇しています。平均年齢は39.2歳、平均勤続年数は11.4年です。比較表では、エイベックス（約710万円）とアエリア（約700万円）より高い水準でした。なお、役職別・年齢別の平均年収は、公式データとしては非開示です。

福利厚生では、財形貯蓄制度、育児・介護支援制度、海外保養所、定期健康診断などが公開されています。休日を曜日にかかわらず設定できる点や、フレックス制度がある点も特徴です。転職を考える方は、希望職種の募集が出たときに、仕事内容、経験要件、給与条件を募集要項で確認してください。そのうえで、ご自身の経験や志向と合うかを判断することをおすすめします。