アリアケジャパン株式会社（以下、アリアケジャパン）は、業務用の天然調味料を手がける東証プライム上場の食品原料メーカーです。 有価証券報告書ベースの人的資本データでは、単体の平均年収は542万2,000円、平均年齢は39.6歳、平均勤続年数は14.5年となっています。

この記事では、アリアケジャパンの平均年収の推移、他企業との比較、役職別・年齢別の開示状況を整理します。転職や就職を考えている第二新卒・30代の方、就活中の大学生の方が、年収面から志望度を判断できるようにまとめました。

アリアケジャパンの会社概要

アリアケジャパンは、 東証プライム市場に上場する食料品業種の企業で、上場日は1991年10月22日、決算期は3月末です。 従業員数は単体で747名、連結で1,201名と、上場企業のなかでは中堅規模にあたります。

業績面では、 2026年3月期の中間期（連結）で売上高312億78百万円、営業利益51億6百万円を計上しています。詳しい財務情報は、アリアケジャパンのIR情報で確認できます。

アリアケジャパンの基本情報

出典は、アリアケジャパン株式会社 有価証券報告書（2026年3月期、第48期）などの公開情報です。設立年は事業年度の期数から確認しています。

アリアケジャパンの事業は、 天然調味料の製造及び販売が中心で、単一セグメントで開示されています。食品メーカーや外食産業向けに、エキスやスープ類などの業務用素材を供給するBtoBビジネスです。

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アリアケジャパンの平均年収はどのぐらい？

アリアケジャパンの有価証券報告書（2026年3月期）では、 平均年収は542万円で、前年から0.2%の増加となっています。有価証券報告書に記載される平均年間給与は、基本給のほか賞与や基準外賃金を含む単体ベースの数値です。

年度別の平均年収推移

出典は、アリアケジャパン株式会社 有価証券報告書（各期、提出会社の状況）で、従業員数は単体の就業人員です。この表には、4項目がそろって確認できた期のみを掲載しています。公式の有価証券報告書ライブラリには、各期の報告書が公開されています。

表に載せていない期の平均年収も紹介します。 2022年3月期は506万円、2023年3月期は514万円、2024年3月期は537万円でした。2021年3月期の484.3万円から2026年3月期の542.2万円まで、約58万円上昇しています。ただ、2025年3月期から2026年3月期は0.2%の増加にとどまり、直近は横ばいの動きです。

他企業との比較データ

この表の出典は、有価証券報告書の数値をもとに食料品業種の上場企業を集計した公開データです。比較対象の企業別の個別数値は、各社の有価証券報告書でご確認ください。年度が異なる項目を並べているため、年度の違いにご注意ください。

比較表の数値では、2022年3月期の506万円が食料品の上場企業平均611万円を下回っています。2025年3月期の業界内順位も74社中63位で、同業種のなかでは低めの水準といえます。一方で平均年齢は業界平均より低いため、若手が多い構成が年収の平均値に影響している点は意識しておきたいところです。

アリアケジャパンの役職別年収データ

アリアケジャパンの有価証券報告書では、部長・課長・係長といった役職別の平均年収は開示されていません。公式データとしては非開示です。そのため、この記事でも役職別の年収を数値で示すことはしません。

役職に関連して開示されている指標として、有価証券報告書（2026年3月期）には 女性管理職比率6.0%、男女賃金差異65.1%という数値があります。役職ごとの年収水準を知りたい場合は、面接や内定時のオファー面談で等級制度や想定ポジションを直接確認するのが確実です。

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アリアケジャパンの年齢別年収推移

年齢別の年収についても、有価証券報告書やIR資料では開示されていません。公式データとしては非開示となっています。開示されているのは、全従業員の平均値のみです。

アリアケジャパンの平均年齢は、2020年3月期の38.0歳から2026年3月期の39.6歳へ緩やかに上昇しました。平均勤続年数は14年台で安定しており、長く働く社員が多い傾向がうかがえます。

年代別の年収モデルが気になる方は、各期の有価証券報告書をEDINETで確認するほか、企業の採用ページや面接で確認することをおすすめします。

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アリアケジャパンの福利厚生

アリアケジャパンは、有価証券報告書で福利厚生の個別制度を詳しく開示していません。このため、この章では同社が求人媒体に出している募集要項の記載をもとに整理します。職種や雇用区分によって適用条件が異なる場合があるため、応募時には必ず最新の募集要項を確認してください。

住宅面では、 長崎県佐世保市と北松浦郡佐々に独身寮が全68戸あり、月額14,000円から17,500円で利用できると記載されています。管理職向けの求人では、 借上げ社宅制度（妻帯者対象）や転居費用の50%補助も記載されています。いずれも勤務地や入社区分によって対象が変わるため、個別に確認が必要です。

手当と交通面について、doda掲載の求人では 通勤手当は上限25,000円/月、家族手当は配偶者10,000円、子3,000円と記載されています。また マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されているため、工場や拠点が地方にある職種では通勤しやすい環境です。

保険・退職金・資産形成の面では、 各種社会保険完備のほか、企業年金制度、団体生命保険、社員持株制度が募集要項に挙げられています。退職金制度は 勤続年数3年以上が対象で、定年は60歳、再雇用制度により65歳まで働けます。

休日・休暇については、リクルートエージェント掲載の営業職の求人で 年間休日120日以上、完全週休2日制、転勤なしとされています。製品開発職の求人では 賞与は年2回、月の平均残業時間は20時間と記載され、 産休・育休の取得実績もあります。ただし、これらは求人ごとの記載です。全社共通の数値として扱わず、面接で職種別の実態を確認することをおすすめします。

教育・保養・健康面では、 資格取得やリスキリング対応への支援を含むキャリア形成支援制度、社内スポーツクラブ運営支援制度、佐賀県の保養施設（リフレッシュセンター）の無料開放などがあります。また 屋内は全面禁煙で、受動喫煙対策も行われています。

アリアケジャパンの転職難易度は？

アリアケジャパンの中途採用は、マイナビ転職、リクルートエージェント、dodaなど複数の媒体で職種別の求人が確認できます。リクルートエージェントでは 9件の求人が掲載されており、営業、製品開発、製造管理、生産設備、購買・物流と職種が分かれています。単体の従業員数は2025年3月期の733名から2026年3月期の747名へ増えています。ポジション別に求人が出ているため、自分の経験と合う職種が出た時期に応募するのが現実的です。

求められる人材像

営業職の求人では、 業界や新規・既存を問わないBtoBの法人営業経験、基本的なPCスキル、料理や食への関心、提案への意欲が条件として挙げられています。営業の仕事内容は、 食品メーカーや外食企業などの既存顧客への営業、製品の共同開発、OEM商品の企画開発、新規顧客への提案営業です。単に商品を売るだけでなく、顧客の課題に合わせて提案する力が求められます。

技術・製造系では、 天然調味料の試作品や新製品の開発、基礎研究を担う製品開発職の求人があります。 九州工場のDX化を進める生産設備の自動化やシステム設計、製造部門のマネジメントを担う求人も確認できます。工場の現場改善やマネジメントの経験がある方は、強みを活かしやすい環境です。

転職成功のポイント

1つ目は、提示年収の幅と自分の経験を照らし合わせることです。求人媒体では、営業職で 年収400万円から700万円、製品開発職で 初年度年収400万円から600万円といった幅が示されています。全従業員の平均年収は542万円（2026年3月期）で、役職別・年齢別の公式データは非開示です。そのため、面接やオファー面談で等級や想定ポジションを具体的に確認しておくと、入社後のギャップを減らせます。

2つ目は、勤務地と働き方の条件を事前に整理することです。製造・開発系の求人は長崎県佐々町が中心で、募集要項には 転勤なしとあります。営業職の求人は愛知県名古屋市などが勤務地です。都市部を離れて働く前提になる職種もあるため、寮や社宅など住まいの制度も合わせて確認しておきましょう。

3つ目は、応募の時期を限定しすぎないことです。営業職の求人には 欠員募集と記載されたものがあり、求人は職種ごとに随時出ています。気になる職種が出ていなければ、転職エージェントに登録して新着求人の連絡を受けておくと、機会を逃しにくくなります。

アリアケジャパンのまとめ

アリアケジャパンの単体の平均年収は、有価証券報告書（2026年3月期）で542万円です。平均年齢は39.6歳、平均勤続年数は14.5年でした。2021年3月期の484.3万円からは約58万円上昇していますが、直近の前年比は0.2%の増加にとどまっています。2025年3月期の業界内順位はプライム市場の食料品業種74社中63位で、同業種のなかでは低めの水準です。一方で、平均年齢が業界平均より低い点は、平均値を読むうえで意識しておきたい事実です。

役職別・年齢別の年収は公式データとしては非開示のため、入社後の昇給イメージは面接やオファー面談で確認する必要があります。福利厚生は、独身寮、各種手当、退職金・企業年金、保養施設などが募集要項に記載されています。ただし職種や勤務地で条件が異なるため、応募する求人ごとの確認が欠かせません。

第二新卒や30代で転職を考えている方は、営業・開発・製造管理など自分の経験が活きる職種を絞り、提示年収の幅と勤務地の条件を比べて判断してください。就活中の大学生の方は、年収水準と同時に、単一セグメントのBtoB事業で働く姿をイメージできるかも確認しておくと、志望度を判断しやすくなります。最新の募集情報は、アリアケジャパンの公式サイトや各転職サービスで確認してください。