北海道を中心にスーパーマーケットを展開する株式会社アークス（以下、アークス）への転職や就職を考えるとき、気になるのが年収水準ではないでしょうか。 2026年2月28日現在、アークスの提出会社の平均年間給与は6,240,495円で、平均年齢は47.4歳、平均勤続年数は15.5年です。 この記事では、有価証券報告書などの一次情報をもとに、アークスの平均年収の推移、同業他社との比較、役職別・年齢別の開示状況を整理します。

なお、アークスは持株会社であり、有価証券報告書の「提出会社の状況」に記載される平均年間給与は、持株会社であるアークス単体の従業員を対象とした数値です。グループ各社の店舗スタッフなどを含む全体の給与水準を示すものではない点にご注意ください。数値の確認には、アークスのIR資料室が便利です。

アークスの会社概要

アークスは札幌市に本店を置く、スーパーマーケットチェーン「アークスグループ」の中核企業です。 ラルズ、福原、ユニバースなどを傘下に収める持株会社で、北海道、青森、岩手でシェアトップとされています。 店舗網も大きく、2026年2月末現在のアークスグループ総店舗数は374店舗です。

アークスの基本情報

出典は、アークス 有価証券報告書（2026年2月期）、および日本経済新聞社の企業情報ページです。

事業面では、 スーパーマーケット事業を主な事業としています。 グループ各社が地域ごとの持ち味を生かしながら店舗運営を行い、持株会社のアークスがグループ全体の経営を担う体制です。

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アークスの平均年収はどのぐらい？

アークスの2026年2月期（第65期）有価証券報告書では、提出会社の平均年間給与は6,240,495円と開示されています。万円単位では約624万円です。この金額には賞与や基準外賃金が含まれます。

年度別の平均年収推移

出典は、アークス 有価証券報告書（2022年2月期から2026年2月期）の「提出会社の状況」です。万円未満は四捨五入して表記しています。従業員数は臨時雇用者を含まない就業人員です。

推移を見ると、 2021年2月期の522万円から2022年2月期に561万円へ上昇し、その後も2023年2月期568万円、2024年2月期599万円、2025年2月期606万円、2026年2月期624万円と増加が続いています。 平均年齢は47歳前後で大きく変わらないため、平均年齢の上昇だけでは説明しにくい動きです。ただし、提出会社の従業員は約120〜130名と少数で、人員構成の変化が平均値に影響しやすい点は押さえておきましょう。

他企業との比較データ

出典は、各社の有価証券報告書に記載された平均年間給与を掲載する日本経済新聞社の企業情報ページ（同業他社の比較欄）です。いなげやのみ2025年2月期の数値となるため、決算期をそろえた比較ではない点にご留意ください。また、各社とも提出会社単体の数値で、持株会社か事業会社かといった組織形態の違いがあります。

転職市場評価コメント　上の比較表では、アークスの624万円は掲載4社の中で最も高く、平和堂とは約20万円、ミニストップとは約13万円の差があります。比較表の範囲では、小売業の同規模企業と比べて高めの水準といえます。

アークスの役職別年収データ

アークスは、役職別の平均年収を有価証券報告書やIR資料で開示していません。そのため、公式データとしては非開示です。有価証券報告書で確認できるのは、提出会社全体の平均年間給与のみです。

出典は、アークス 有価証券報告書（2026年2月期）です。役職ごとの金額は公表されていないため、この記事では参考値や算出結果を掲載しません。役職ごとの待遇は、募集要項や面接の場で直接確認することをおすすめします。

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アークスの年齢別年収推移

年齢別の年収についても、アークスは年代ごとの金額を公式に開示していません。公式データとしては非開示となっています。開示されているのは、提出会社全体の平均年齢と平均年間給与です。

出典は、アークス 有価証券報告書（2026年2月期）です。年代別の金額が公表されていないため、外部の調査や口コミから年代別の数値を示すことは控えます。最新の開示内容は、EDINETで提出会社の状況をご確認ください。

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アークスの福利厚生

アークスの福利厚生は、就職情報サイトのマイナビ2027に掲載された採用データで確認できます。以下は、この採用データに記載された企画事務職（新卒採用）の内容です。中途採用では条件が異なる場合があるため、応募時は募集要項で最新の内容をご確認ください。

保険・年金・資産形成

社会保険として健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が整っています。そのほか、社員持株会、財形貯蓄、LTD制度（長期所得補償制度）、企業年金基金、退職金制度が用意されています。 病気やけがで長期間働けなくなった場合の所得補償や、退職後の備えまで含めた制度が並んでいます。

手当・給与まわりの制度

諸手当は通勤手当、時間外手当、こども手当です。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月、11月）で、2025年度実績は4.6ヶ月分です。初任給（2026年4月実績）は企画事務職で月給25万円で、固定残業制度はありません。 住宅手当については、この採用データに記載がありません。公式データとしては確認できないため、有無は募集要項でご確認ください。

休暇・働き方

休日は完全週休2日制で、年間休日は111日です。年次有給休暇と特別有給休暇があります。育児休業制度、育児時短勤務制度、介護休業制度、介護時短勤務制度も整っており、産休・育児休暇の取得実績もあります。平均残業時間は月20時間以内と記載されています。 小売業は土日の勤務や変形労働時間制が一般的ですが、アークスの勤務時間は1カ月単位の変形労働時間制で、1日の労働時間は8時間です。

その他の制度

社員買物割引制度、慶弔災害見舞金、資格取得支援制度があります。ジョブローテーションで様々な職種を経験できる点も特徴です。受動喫煙防止の取り組みとして、敷地内はすべて禁煙です。 スーパーマーケットを運営するグループならではの買物割引制度は、日々の生活費に直接効く制度といえます。

アークスの転職難易度は？

アークスの有価証券報告書（2026年2月期）では、従業員数は単体125名、連結5,464名です。採用の中心は、グループ各社の店舗運営や本部機能にあると考えられます。持株会社のアークス本体で募集される職種は少数に限られます。 求人ボックスには、アークスの店舗開発職が年収690万円〜950万円の正社員求人として掲載されています。入社後の半年間は、試用期間に相当する嘱託社員（賞与なし）での採用です。 求人が出る職種は限られるため、気になる募集が出たタイミングで早めに動くことが現実的です。

求められる人材像

アークスの中途採用で求める人物像は、公式データとして詳しく開示されていません。参考になるのは、マイナビ2027に掲載された新卒向けの記載です。 会ってみたい学生像として、学内活動や学外活動の経験が豊富な人、チームワークを重視する人、冷静に物事を判断できる人が挙げられています。 店舗運営や本部業務は、周囲と協力しながら進める仕事です。中途でも、チームで成果を出した経験や、状況を見て判断した経験を整理しておくとよいでしょう。

転職成功のポイント

1つ目のポイントは、応募先の主体を見極めることです。アークスは持株会社で、店舗運営はラルズ、福原、ユニバースなどのグループ各社が担っています。そのため、勤務地や職種、給与条件は応募先ごとに異なる可能性があります。IR資料室や採用ページで、募集主体と職種を確認してから応募しましょう。

2つ目は、年収の見方です。有価証券報告書の平均年間給与624万円は、持株会社であるアークス単体の従業員125名が対象です。グループ会社の店舗スタッフを含む水準ではありません。 求人によっては、入社後の半年間は賞与なしの嘱託社員になる場合もあります。 提示年収に賞与が含まれるか、試用期間中の条件はどうなるかを、面接や内定時の条件確認で必ず聞いておきましょう。

3つ目は、待遇面の確認です。賞与の実績は年2回で、2025年度は4.6ヶ月分でした。年間休日は111日です。住宅手当のように記載のない項目もあるため、希望する条件は優先順位を付けて、事前に質問をまとめておくと判断しやすくなります。

アークスのまとめ

アークスの2026年2月期の平均年間給与は6,240,495円（約624万円）で、平均年齢は47.4歳、平均勤続年数は15.5年です。2022年2月期の561万円から4期連続で上昇しています。今回比較した同業他社3社と比べても、最も高い水準でした。

一方で、役職別・年齢別の年収は公式データとしては非開示です。また、この平均年収は持株会社であるアークス単体の従業員を対象とした数値で、提出会社の従業員は約120〜130名と少数です。グループ全体の給与水準を示すものではない点には注意が必要です。

福利厚生は、社会保険に加えて企業年金基金、退職金制度、LTD制度などが整っています。年間休日は111日で、賞与は年2回あります。転職を検討する際は、応募先がアークス本体かグループ会社かを確認し、賞与や試用期間中の条件も含めて年収を比較してください。そのうえで、有価証券報告書の最新の開示内容と募集要項を照らし合わせて判断することをおすすめします。