株式会社アルゴグラフィックス（以下、アルゴグラフィックス）は、製造業向けの3次元CAD「CATIA」を軸にPLMソリューションやITインフラ構築を手がける東証プライム上場企業です。転職や就職の先として検討するとき、気になるのは平均年収や年齢別・役職別の水準ではないでしょうか。

この記事では、有価証券報告書（提出会社の状況）に記載された平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数をもとに、アルゴグラフィックスの年収データを整理します。役職別・年齢別の年収が公式に開示されているかどうかも、あわせて解説します。

アルゴグラフィックスの会社概要

アルゴグラフィックスは工業製品系の製造業全般、特に自動車産業を中心に取引があり、業務課題の改善に向けたシステムを提案しています。 設立は1985年で、フランスのダッソー・システムズ社製品の販売代理店 としても知られています。製造業の設計・開発領域に特化したテクニカルソリューションを提供する、専門性の高いIT企業です。

アルゴグラフィックスの基本情報

事業は大きく、PLMソリューション（設計・製造）、HPCソリューション（高度科学技術計算）、ITソリューション（サーバーなどのITインフラ）、サービスビジネスの4分野で構成されています。 PLMソリューション、HPCソリューション、サーバーソリューション、サービスビジネスの各分野を通じて、研究・開発から製造までを一貫して支援する体制です。事業の詳細はアルゴグラフィックス公式コーポレートサイトで確認できます。

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アルゴグラフィックスの平均年収はどのぐらい？

アルゴグラフィックスの直近期（2026年3月期）の平均年間給与は806万円です。 平均年齢は42.3歳、平均年収は806万円、 平均勤続年数は13年と開示されています。前の期の2025年3月期は767万円で、1年で約39万円の増加となりました。

年度別の平均年収推移

2024年3月期は 平均年収757万円、平均年齢42.6歳、平均勤続年数13.1年、単体の従業員数528名でした。2025年3月期は 平均年収767万円、従業員数550人、平均年齢42.6歳、平均勤続年数13.2年です。 2026年3月期の単体従業員数は586名で、連結では1,198名と開示されています。

3期を通じて平均年収は右肩上がりで、従業員数も増えています。平均年齢は42歳台で安定しており、勤続年数は13年前後です。採用を増やしながら、長く働く社員が多い構成だといえます。有価証券報告書の原データはEDINETから確認できます。

他企業との比較データ

2025年の平均年収は766万円で、業界内ランキングは122位／376社、全体ランキングは634位／1645社でした。同じ集計では、 アルゴグラフィックスの2025年度の平均年齢は42.6歳とされ、業界平均の39歳より高い水準です。個別の同業他社の数値は、各社の有価証券報告書でご確認ください。

転職市場の視点では、業界内の順位が376社中122位と上位3割強、全体では1,645社中634位と上位4割弱に入ります。そのため、同規模・同業種の上場企業と比べて標準よりやや高い水準と評価できます。

アルゴグラフィックスの役職別年収データ

有価証券報告書には、従業員全体の平均年間給与は記載されています。しかし、課長・部長といった役職別の平均年収は記載されておらず、公式データとしては非開示です。会社の採用ページやIR資料にも、役職別の年収を示す公表資料は確認できませんでした。そのため、本記事では役職別の金額を掲載しません。

公式に確認できる指標は、全従業員を対象とした平均年間給与のみです。役職別の水準を知りたい場合は、面接や選考の場で、等級制度や想定ポジションの年収レンジを直接確認することをおすすめします。

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アルゴグラフィックスの年齢別年収推移

年齢別の平均年収も、公式データとしては非開示となっています。有価証券報告書で開示されるのは、従業員全体の平均年齢と平均年間給与です。20代・30代・40代といった年代ごとの金額は記載されていません。そのため、本記事では年齢別の年収を掲載しません。

公式に確認できるのは、平均年齢42.3歳で平均年収806万円という全体の水準です。年代別の水準は、募集要項に記載されたモデル年収や面接での説明で確認するのが確実です。

【中途採用】アルゴグラフィックスのような優良企業への転職おすすめサービス

アルゴグラフィックスのような企業への転職を目指す方には、専門の転職サイトやエージェントの活用が効果的です。第二新卒エージェントneo、MyVisionなど、20代からキャリアアップを目指す方まで幅広くサポートするサービスが揃っています。自分のキャリアや希望条件に合ったサービスを選び、プロのアドバイスを受けながら転職活動を進めましょう。

おすすめ転職エージェントサービス

コンコードエグゼクティブグループ

コンサル・経営幹部転職で日本No.1に選ばれた実績を持つ転職支援サービスです。「日本ヘッドハンター大賞」初代MVP受賞、東京大学でのキャリア授業開講など、業界トップクラスの信頼性を誇る。BCG・マッキンゼー・アクセンチュアなど主要コンサルファームへの転職支援実績が豊富で、非公開求人・経営幹部への直接推薦・年収3,000万超案件も多数保有。外資コンサル出身者によるマンツーマンの選考対策（ケース面接対策含む）が無料で受けられる点も大きな強みです。気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

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MyVision

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アルゴグラフィックスの福利厚生

アルゴグラフィックスの福利厚生は、採用サイトの働きやすさのページと中途採用の募集要項で公表されています。ここでは、公式情報で確認できた制度をカテゴリ別に整理します。

休暇・働き方に関する制度

休日は土日祝日の完全週休2日制で、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇が用意されています。 さらにゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始の年3回、約10日前後の大型連休を設けています。 旅行や帰省の予定を立てやすく、メリハリをつけて働きたい方に向いた制度です。

住宅・保険・資産形成に関する制度

中途採用の募集要項には、団体生命保険、財産形成貯蓄制度、退職金制度、各種慶弔制度、従業員持株会、ストックオプション制度が記載されています。 住まいの面では、同じ募集要項に社員寮も記載されています。保険から資産形成まで、長く働く社員を支える制度がそろっている構成です。

健康・リフレッシュに関する制度

健康面では、定期健康診断、保養施設、社員旅行が募集要項に記載されています。 健康保険組合が運営または提携するレストランも利用でき、ディナーを2,000円からの価格で楽しめます。

スキルアップを支える制度

スキルアップの面では、募集要項に公的資格取得奨励金制度と表彰制度が記載されています。製造業向けのITソリューションを扱う会社のため、資格取得が日々の業務やキャリアアップにつながりやすい環境です。

出典は、株式会社アルゴグラフィックス コーポレートサイトの採用情報（働きやすさ、中途採用）です。住宅手当の有無や金額など、公式ページで確認できない項目は、本記事では掲載していません。

アルゴグラフィックスの転職難易度は？

アルゴグラフィックスの単体従業員数は、2024年3月期の528名から2025年3月期の550名、2026年3月期の586名へと増えており、採用を続けている会社です。また、 dodaには、インフラエンジニアを5名以上採用するという求人が掲載されていました。 さらにマイナビ転職では、第2新卒歓迎で20〜40代まで幅広く活躍中という求人が出ています。 ITエンジニアや製造業の経験がある第二新卒・30代の方は、募集が出ているタイミングで早めに動くと、選択肢を広げやすい企業です。

求められる人材像

公式の中途採用ページでは、募集職種としてPLMエンジニアとITインフラエンジニアが挙げられています。 ITインフラエンジニアの必須要件には、コミュニケーション能力と、新技術を積極的に習得する意欲・姿勢が含まれています。

歓迎要件としては、 3次元CADのCATIAや3D EXPERIENCE、仮想化基盤、VDI環境、AWSなどの経験が挙げられています。 また、マイナビ転職の求人では、ITエンジニアの経験、または製造業での経験がある方が対象とされています。 ITの技術力に加えて、製造業の業務を理解していることも強みになります。

転職成功のポイント

1つ目のポイントは、これまでの経験を募集職種の業務と結びつけて説明することです。公式ページによると、 経験が浅い場合は既存のシステム構築作業にアサインし、OJTで経験を積む流れです。 未経験の領域がある方も、学ぶ意欲と学び方を具体的に伝えると評価されやすくなります。

2つ目は、入社後のキャリアを描いたうえで勤務地や職種を選ぶことです。 マイナビ転職の求人には、愛知限定募集で転勤なしの案件や、希望勤務地を確約する案件があります。 勤務地は東京、大阪、名古屋、仙台、札幌、福岡など全国に及びます。募集ごとに条件が異なるため、応募前に募集要項の勤務地と仕事内容をよく確認してください。

3つ目は、役職別や年齢別の年収が公式には開示されていないため、選考の場で確認することです。等級制度や想定ポジション、残業の実態を面接で質問すると、入社後のギャップを減らせます。最新の募集職種と応募条件は、公式の中途採用ページで確認できます。

アルゴグラフィックスのまとめ

アルゴグラフィックスの2026年3月期の平均年間給与は806万円で、平均年齢は42.3歳です。平均年収は、2024年3月期の757万円、2025年3月期の767万円と、3期連続で上昇しています。従業員数も増えており、採用を続けながら待遇を引き上げている流れがうかがえます。一方、役職別・年齢別の年収は公式データとしては非開示のため、選考の場で直接確認することをおすすめします。

福利厚生では、年3回の約10日前後の大型連休、財産形成貯蓄制度、持株会、ストックオプション制度、社員寮、資格取得奨励金制度などが公式に確認できます。募集職種はPLMエンジニアとITインフラエンジニアで、ITや製造業の経験が活かせます。第二新卒や30代で、製造業を支えるIT領域に挑戦したい方は、まず公式の募集要項を確認し、自分の経験が歓迎要件にどれだけ当てはまるかを整理してみてください。