ケミカルポンプの総合メーカーである株式会社イワキ（以下、イワキポンプ）の平均年収は、 直近の有価証券報告書で697万円、平均年齢42.9歳、平均勤続年数18.5年となっています。この記事では、第二新卒・30代で転職を考える方や就活中の大学生の方に向けて、イワキポンプの年収の推移と会社の概要を、有価証券報告書などの一次情報をもとに整理します。

役職別・年齢別の年収は、公式データとしては開示されていません。そのため、開示されている項目と非開示の項目を分けて解説します。決算資料や採用情報は、イワキポンプの公式サイトやEDINETでも確認できます。

イワキポンプの会社概要

イワキポンプは、 化学薬品などの薬液を移送するための、耐食性に優れたケミカルポンプの総合メーカーです。 ポンプ専用コントローラなどの周辺機器の開発・製造・販売や、修理・アフターサービス・設置工事も手がけています。 直近の有価証券報告書をもとにした売上高は約477億円 です。 10年前の2016年3月期と比べると、連結売上高は1.9倍、純利益は3.2倍になっています。

イワキポンプの基本情報

事業内容は、 当社と子会社14社、関連会社5社で構成されるグループで、ケミカルポンプと周辺機器の開発・製造・仕入・販売を主な事業としているというものです。売上の内訳を見ると、 マグネットポンプが約33％、定量ポンプが約18％を占める主力製品で、海外売上高の比率が過半を占める構成です。半導体・液晶、化学、水処理、医療機器、食品など幅広い産業向けに製品を供給しており、海外の売上比率が過半を占める点が特徴です。

スポンサーリンク

イワキポンプの平均年収はどのぐらい？

イワキポンプの平均年収は、有価証券報告書の「提出会社の状況（従業員の状況）」に記載された平均年間給与をもとにしています。直近の2026年3月期は697万円でした。平均年間給与には、賞与や基準外賃金が含まれます。

年度別の平均年収推移

表にない2023年3月期の平均年収は、 前期比で約59万円増の715万円でした。2025年3月期は、平均年齢・勤続年数・従業員数まで含めた数値を一次情報として確認できなかったため、表からは省いています。

推移を見ると、2021年3月期の641万円を底に、2023年3月期と2024年3月期は700万円台まで上昇しました。2026年3月期は697万円と、700万円前後の水準です。平均年齢と勤続年数はほぼ横ばいで、従業員数は緩やかに増えています。

他企業との比較データ

同業他社の平均年間給与は、各社の有価証券報告書で確認できます。ここでは、本稿で一次情報により数値を確認できたイワキポンプ自身の長期推移を比較軸にします。他社の数値は、確認が取れたものだけを載せる方針です。

この比較表の範囲では、イワキポンプの平均年収は2016年3月期の648万円から2026年3月期の697万円へと、10年で49万円上昇しています。直近は700万円前後で、自社の過去水準と比べて高い位置を維持しています。同業・同規模の他社と比べて高いか低いかは、この表だけでは判断できません。転職を検討する際は、各社の有価証券報告書の数値と並べて確認することをおすすめします。

イワキポンプの役職別年収データ

有価証券報告書の従業員の状況で開示されるのは、全従業員の平均年間給与のみです。役職別の年収は、公式データとしては非開示となっています。

役職ごとの金額は公式に示されていないため、本記事では外部の口コミや調査に基づく参考値は掲載しません。役職別の待遇を知りたい場合は、面接や求人票の想定年収レンジで確認するのが確実です。

スポンサーリンク

イワキポンプの年齢別年収推移

年齢別の年収も、公式データとしては非開示となっています。有価証券報告書で確認できるのは、全従業員の平均年齢と平均年間給与です。 直近の平均年齢は42.9歳で、そのときの平均年間給与は697万円でした。

平均年齢は2021年3月期の42.1歳から2026年3月期の42.9歳へと、ゆるやかに上がっています。平均年収は同じ期間に641万円から697万円へ増えました。年齢層ごとの金額は公式に開示されていないため、本記事では推定値を示しません。

【中途採用】イワキポンプのような優良企業への転職おすすめサービス

イワキポンプのような企業への転職を目指す方には、専門の転職サイトやエージェントの活用が効果的です。第二新卒エージェントneo、MyVisionなど、20代からキャリアアップを目指す方まで幅広くサポートするサービスが揃っています。自分のキャリアや希望条件に合ったサービスを選び、プロのアドバイスを受けながら転職活動を進めましょう。

おすすめ転職エージェントサービス

コンコードエグゼクティブグループ

コンサル・経営幹部転職で日本No.1に選ばれた実績を持つ転職支援サービスです。「日本ヘッドハンター大賞」初代MVP受賞、東京大学でのキャリア授業開講など、業界トップクラスの信頼性を誇る。BCG・マッキンゼー・アクセンチュアなど主要コンサルファームへの転職支援実績が豊富で、非公開求人・経営幹部への直接推薦・年収3,000万超案件も多数保有。外資コンサル出身者によるマンツーマンの選考対策（ケース面接対策含む）が無料で受けられる点も大きな強みです。気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイトへ

MyVision

「MyVision」は、アクセンチュアやBIG4などの外資系コンサルティングファーム、ベイカレントコンサルティングといった国内人気ファームへの転職支援に強い、コンサル業界特化の転職エージェントです。利用者の9割がコンサル業界未経験。20代～30代のハイクラス層を中心とした転職支援を行っております。豊富なクライアントポートフォリオと非公開求人から、経験に合わせた最適なポジションを提案します。他社との違いは、選考対策の質。大手エージェントにはない模擬面接、ケース面接対策、履歴書添削が全て無料かつ回数無制限で利用できます。コンサルタントとして、次のキャリアを描く準備はできていますか？まずは無料相談から、可能性を広げましょう。気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイトへ

第二新卒エージェントneo

「第二新卒エージェントneo」は、20代・第二新卒に特化した転職エージェントです。既卒・フリーター・高卒・中卒など幅広いバックグラウンドの方が利用でき、利用者の満足度は91%と高い評価を誇ります。非公開求人を豊富に取り揃えており、競争率が低い分、内定を獲得しやすい点が特徴です。履歴書・職務経歴書の添削、模擬面接、キャリアカウンセリングまで、すべて無料でサポートを受けられます。企業の採用担当者から直接ヒアリングした合格基準をもとに書類をブラッシュアップしてくれるため、書類通過率の高さにも定評があります。また、紹介する企業は離職率や教育体制を徹底チェックした厳選求人のみ。初めての転職で不安な方でも、安心して転職活動を進めることができます。気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイトへ

イワキポンプの福利厚生

イワキポンプの福利厚生は、採用サイトの教育・福利厚生ページと新卒募集要項に掲載されています。ここでは、その公開内容をカテゴリ別に整理します。

住宅面では、 自宅が通勤圏内にない場合に限り、30歳まで独身寮を利用できます。借上げ寮として一般の物件を契約し、家賃の上限はありますが、自己負担は一律1万円です。 手当については、新卒募集要項に、住宅手当（12,000円から）、家族手当（該当者）、職種手当、役職手当、通勤費（全額支給）などが記載されています。

休暇・両立支援については、 男性も育休を取得でき、最近は取得者が増えているとのことです。女性の産休・育休の取得率は100％と案内されています。 賞与と昇給は、昇給が原則として毎年4月、賞与が業績に応じた支給で、2024年度実績は年2回です。

教育・自己啓発の面では、 新入社員研修のあとに各部門でのOJT教育があり、2年目研修や新任管理職研修などの階層別研修も用意されています。 あわせて、英会話レッスンの費用を会社が一部負担する英語力向上の支援や、資格取得を支援する資格手当 もあります。キャリア面では、年に1度、キャリアの希望を出せる自己申告の機会 が設けられています。

保険・財産形成・退職金については、マイナビ転職の企業情報ページに、 各種社会保険完備、社員持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金制度、団体生命保険、再雇用制度（65歳まで）などの記載があります。制度の対象条件や金額は、応募時の求人票や面接で確認してください。

イワキポンプの転職難易度は？

イワキポンプの採用情報ページには、 全18件の求人が掲載されていました（確認時点）。職種は技術開発、品質保証・メンテナンス、管理部門などにまたがり、特定の職種に絞った募集ではありません。経験を活かせる職種が出たときに応募する形が現実的で、設計や内部監査など経験が条件になる求人は、募集が出たタイミングで早めに動くのがよいでしょう。

求められる人材像

求められる人材像は、職種ごとの応募要件に表れています。技術開発系では、 大学卒以上または高専卒で、ソフト開発経験（言語・開発分野不問）が必須とされる求人があります。別の求人では 機械設計経験が必須で、マネジメント経験やリーダーとしてチームを取りまとめた経験が歓迎されています。

管理部門では、 事業会社での内部監査または内部統制の実務経験が必須で、英語のビジネス利用経験が歓迎されています。この求人の背景は、 内部監査部が4名体制で、1名の定年退職に備えた新規募集です。品質保証・メンテナンス系では、 高卒以上で、工具を使った組立や分解の実務経験が必須とされています。

社風については、マイナビエージェントの求人に、 入社1年目から担当の製品や担当するお客様を持ち、困難にも粘り強く取り組む社風という記載があります。担当範囲を任される環境で、主体的に動ける方が向いています。

転職成功のポイント

1つ目のポイントは、職種ごとの必須要件に自分の経験を重ねて整理することです。応募要件は職種によって大きく異なるため、設計、品質保証、人事・総務などの実務経験を、具体的な業務内容で説明できるようにしておきましょう。

2つ目は、勤務地と働き方を事前に確認することです。リクルートエージェントに掲載された求人では、勤務地が 東京都千代田区や埼玉県入間郡などと分かれています。同じ求人群には、 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）と記載された募集もあります。希望の勤務地や働き方に合う求人かどうかを、応募前に確認することが大切です。

3つ目は、事業の特徴を理解したうえで志望動機を組み立てることです。イワキポンプは、売上高の内訳で海外の売上比率が過半を占めています。半導体、化学、水処理、医療機器など幅広い産業を支える製品群なので、なぜケミカルポンプなのか、なぜ同社なのかを自分の言葉で語れると説得力が増します。英語を使った経験があれば、管理部門などの職種で強みになる場面もあります。

イワキポンプのまとめ

イワキポンプの平均年収は、有価証券報告書の直近期（2026年3月期）で697万円、平均年齢は42.9歳、平均勤続年数は18.5年でした。2021年3月期の641万円から2026年3月期の697万円へ上昇しており、2016年3月期の648万円と比べると10年で49万円増えています。直近は700万円前後の水準で、自社の過去水準と比べて高い位置を維持しています。

役職別・年齢別の年収は、公式データとしては非開示です。そのため、本記事では推定値や口コミ由来の数値を載せていません。役職ごとの待遇を知りたい場合は、求人票の想定年収や面接での確認が確実です。

福利厚生には、借上げ寮、住宅手当、家族手当、通勤費の全額支給、階層別研修、英語学習支援などがあります。転職を考える第二新卒・30代の方は、職種ごとの応募要件と自分の経験を照らし合わせたうえで、勤務地や働き方も含めて比較してみてください。就活中の大学生の方は、連結売上高が10年前の約1.9倍になっていることや、海外売上が過半を占める事業構造にも注目してみてください。最新の数値や募集状況は、各社の有価証券報告書や採用ページで確認することをおすすめします。