眼鏡業界で「金子眼鏡」「フォーナインズ」という二大ブランドを展開するJapan Eyewear Holdings株式会社（以下、JEH)。2023年に東京証券取引所プライム市場へ上場し、国内外で存在感を高めているラグジュアリー・アイウェア企業です。本記事では、JEHへの転職や就職を検討している方に向けて、公式に開示されている平均年収データや会社概要、役職別・年齢別の年収傾向について詳しく解説します。

眼鏡専門の製造小売業（SPA）という珍しいビジネスモデルを持つ企業であり、福井県鯖江市という国内眼鏡産地に自社工場を構える点も特徴です。転職市場での評価や年収水準を知るうえで参考になるよう、有価証券報告書や公式サイトなど一次情報をもとにまとめました。

Japan Eyewear Holdingsの会社概要

JEHは、金子眼鏡グループとフォーナインズグループを傘下に持つ持株会社です。 Japan Eyewear Holdingsは2019年7月29日に設立された。眼鏡の製造・販売を主たる事業としており、持株会社であるJapan Eyewear Holdings株式会社と、事業を担う金子眼鏡グループとフォーナインズグループから構成されている。 両ブランドとも直営店展開を積極化しており、金子眼鏡ブランドはトレンドを踏まえたファッション性の高い眼鏡を提供し、フォーナインズブランドはラグジュアリーブランドの眼鏡をデザイン・販売している のが特徴です。世界トップクラスのラグジュアリー・アイウェア企業を目指す成長企業として、業界内でも独自の立ち位置を確立しています。

Japan Eyewear Holdingsの基本情報

基本情報は 会社所在地として福井本社（福井県鯖江市上河端町8-13）と東京本社（東京都世田谷区成城2-11-12）を持ち、主要な事業内容は眼鏡の企画・デザイン・製造・販売事業、眼鏡ブランドの運営（金子眼鏡株式会社、株式会社フォーナインズ）であることが公式サイトで示されています。従業員数については 従業員数612人という数値が確認できます。グループ会社としては 金子眼鏡株式会社、株式会社フォーナインズのほか、株式会社栄光眼鏡、株式会社タイホウ、株式会社ハンズなど国内外の関連会社を有しています。

事業内容としては、 眼鏡の製造・販売を主に手がける企業で、子会社を通じて2つの事業セグメントを運営しています。 金子眼鏡事業はトレンドを踏まえたファッション性の高い眼鏡を提供するブランドカテゴリーで構成され、フォーナインズ事業は直営店とディーラーの販売網を持つラグジュアリーブランドの眼鏡をデザイン・販売しています。福井県鯖江市の自社工場でのものづくりから、国内外の直営店・卸売による販売まで一気通貫で担う体制が特徴です。

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Japan Eyewear Holdingsの平均年収はどのぐらい？

年度別の平均年収推移

JEHの有価証券報告書における「提出会社の状況（従業員の状況）」の記載について確認したところ、平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数の具体的な数値は今回のリサーチ時点では確認できませんでした。一方で、従業員数については複数の年度で数値が確認できています。公式データとして未確認の項目は「非開示」と記載し、確認できた従業員数のみ数値を掲載します。

従業員数について、上場時点にあたる時期は 従業員は連結で525名という記載が確認できます。また直近の時期については 従業員数612人という数値が確認できています。JEHは2023年に上場した比較的新しい上場企業であり、平均年間給与や平均年齢、平均勤続年数といった詳細項目については、公式データとしては非開示となっています。読者の皆様が最新の開示状況を確認したい場合は、金融庁のEDINETで最新の有価証券報告書を検索いただくことをおすすめします。

他企業との比較データ

眼鏡業界の上場企業としては、JINSブランドを展開するジンズホールディングスや、Zoffを展開するインターメスティックなどが挙げられます。ただし、今回のリサーチ時点ではこれら同業他社の平均年間給与について一次情報での裏付けが取れなかったため、具体的な比較数値の掲載は見送ります。読者の皆様が正確な比較を行う際は、各社の有価証券報告書やIR情報を直接ご確認いただくことをおすすめします。

JEH自体の平均年間給与が公式に非開示であるため、同規模の上場小売業と比較した年収水準の高低について、本記事内で明確な評価を行うことは困難です。開示情報が更新され次第、比較評価を追記いたします。

Japan Eyewear Holdingsの役職別年収データ

JEHの有価証券報告書や公式IR資料において、役職別（一般社員・管理職・役員など）の年収データは公式には開示されていません。日本企業の多くは有価証券報告書の「従業員の状況」欄で全社員の平均値のみを開示するケースが一般的であり、JEHについても役職別の内訳は非開示です。

役員報酬については、有価証券報告書の「役員の報酬等」欄に取締役全体の報酬総額が記載される場合がありますが、個別の役職別年収水準として算出できる形での開示ではないため、本記事では「非開示」として扱います。役職別の年収を具体的に知りたい方は、入社後の給与テーブルや評価制度について、選考過程や面談で直接確認することをおすすめします。

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Japan Eyewear Holdingsの年齢別年収推移

年齢別の年収推移についても、JEHの公式資料では具体的なデータの開示がありません。有価証券報告書における「従業員の状況」欄では、通常、全従業員の平均年齢と平均年間給与のみが記載され、年代別の年収カーブまで開示する企業は限られています。JEHについても、20代・30代・40代といった年齢層ごとの年収水準を示す公式データは確認できませんでした。

公式データとしては非開示となっているため、年齢別の年収傾向を正確に把握したい場合は、転職エージェントを通じたヒアリングや、選考過程での条件面談を活用することをおすすめします。JEHは2023年に上場したばかりの企業であるため、今後の有価証券報告書の開示内容の充実にも注目です。

【中途採用】Japan Eyewear Holdingsのような優良企業への転職おすすめサービス

Japan Eyewear Holdingsのような企業への転職を目指す方には、専門の転職サイトやエージェントの活用が効果的です。第二新卒エージェントneo、MyVisionなど、20代からキャリアアップを目指す方まで幅広くサポートするサービスが揃っています。自分のキャリアや希望条件に合ったサービスを選び、プロのアドバイスを受けながら転職活動を進めましょう。

おすすめ転職エージェントサービス

コンコードエグゼクティブグループ

コンサル・経営幹部転職で日本No.1に選ばれた実績を持つ転職支援サービスです。「日本ヘッドハンター大賞」初代MVP受賞、東京大学でのキャリア授業開講など、業界トップクラスの信頼性を誇る。BCG・マッキンゼー・アクセンチュアなど主要コンサルファームへの転職支援実績が豊富で、非公開求人・経営幹部への直接推薦・年収3,000万超案件も多数保有。外資コンサル出身者によるマンツーマンの選考対策（ケース面接対策含む）が無料で受けられる点も大きな強みです。気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

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Japan Eyewear Holdingsの福利厚生

JEHおよび傘下の金子眼鏡株式会社、株式会社フォーナインズの公式採用サイトを確認したところ、住宅手当・交通費・社会保険・休暇制度といった福利厚生項目を網羅的に一覧化した開示資料は、今回のリサーチ時点では確認できませんでした。各社の採用ページでは、事業内容や職種紹介が中心となっており、手当の金額や制度の詳細な条件までは明記されていません。

金子眼鏡株式会社の採用サイトでは、福井本社と銀座オフィスをはじめとする拠点情報が示されているものの、住宅補助や寮制度の有無について公式な記載は見当たりませんでした。株式会社フォーナインズについても、フォーナインズ採用ページにて企画開発・卸売・小売・海外事業といった部門紹介はありますが、福利厚生の個別項目に関する公式な一覧は掲載されていません。

そのため、住宅手当、交通費、保険制度、休暇制度などカテゴリ別の具体的な内容については、公式データとしては非開示として扱います。入社を検討される方は、選考過程での条件確認や、各ブランドの採用ページから直接お問い合わせいただくことをおすすめします。

Japan Eyewear Holdingsの転職難易度は？

フォーナインズの求人情報では 総合職として7ポジションを用意し、幅広い方々のご応募をお待ちしていますという記載があり、複数の職種で中途採用の間口が開かれていることがわかります。眼鏡専門のSPA企業として職種の選択肢が比較的広い点は、転職先を検討するうえで押さえておきたいポイントです。

求められる人材像

金子眼鏡の採用サイトでは、 関わる全ての従業員が職人としての気質と覚悟を持ち、その道を極めるという姿勢が重視されている旨が示されています。製造から販売までを一気通貫で担うJEHグループでは、ものづくりへのこだわりと顧客への丁寧な接客を両立できる人材が求められていると考えられます。

フォーナインズの採用ページでも、 私たちはブランドとして、企画開発から卸売・小売まで一貫して手掛けていますと説明されており、企画から販売までの一連の業務に主体的に関われる姿勢が評価される傾向がうかがえます。眼鏡そのものへの関心だけでなく、ブランドの世界観を理解し体現できるかどうかも、選考における重要な視点になると考えられます。

転職成功のポイント

JEHグループへの転職を目指す際は、金子眼鏡とフォーナインズという2つのブランドで求められる方向性が異なる点を理解しておくことが重要です。金子眼鏡はトレンドを踏まえたファッション性の高い眼鏡を展開し、フォーナインズはラグジュアリーブランドとしての世界観を重視しているため、志望動機の中でどちらのブランドの価値観に共感しているのかを具体的に言語化できると、選考の場で説得力が増すと考えられます。

また、JEHは福井県鯖江市に自社工場を持つ製造小売業（SPA）という珍しいビジネスモデルを採用しています。応募の際には、店舗での接客経験だけでなく、ものづくりの現場や商品企画への関心も伝えられると、他の応募者との差別化につながりやすいでしょう。応募先が金子眼鏡株式会社かフォーナインズかによって採用ページの窓口も異なるため、金子眼鏡株式会社の採用情報など各社の公式採用サイトを事前に確認しておくことをおすすめします。

Japan Eyewear Holdingsのまとめ

JEHは、金子眼鏡とフォーナインズという2つのブランドを傘下に持ち、2023年に東京証券取引所プライム市場へ上場した眼鏡専門のSPA企業です。福井県鯖江市の自社工場から国内外の直営店・卸売網までを一貫して担う点が大きな特徴であり、従業員数は2025年1月期時点で連結612名となっています。

一方で、平均年間給与や平均年齢、平均勤続年数といった有価証券報告書上の詳細な年収データ、役職別・年齢別の年収データについては、今回のリサーチ時点では公式に開示されていないことが確認されました。JEHは上場から日が浅い企業であるため、今後の有価証券報告書やIR資料の充実により、開示範囲が広がる可能性があります。

転職や就職を検討される方は、本記事で示した会社概要や事業内容を踏まえたうえで、年収や福利厚生の具体的な条件については、選考過程での条件面談や各ブランドの採用ページを通じて直接確認することをおすすめします。あわせて、最新の有価証券報告書は金融庁のEDINETでも確認できますので、応募前の情報収集にご活用ください。