株式会社JMホールディングス(以下、JMホールディングス)は、茨城県土浦市に本社を置く食品スーパーマーケットグループの持株会社です。「ジャパンミート生鮮館」「卸売市場」「パワーマート」、外食の「漫遊亭」、業務用スーパー「肉のハナマサ」など複数の店舗ブランドを展開しており、東証プライム市場に上場しています。本記事では、第二新卒や30代の若手ビジネスマン、就活生の方に向けて、JMホールディングスの会社概要と、公式に開示されている情報の範囲で平均年収に関するデータを整理して解説します。

なお、平均年収や役職別・年齢別の給与水準については、有価証券報告書や公式IR資料で開示されている項目のみを扱い、開示のない項目については「非開示」と明記します。外部の口コミサイトなどによる推計値は本記事では取り扱いません。

JMホールディングスの会社概要

株式会社ジャパンミートは茨城県土浦市に本社をおく企業で、1945年に境博確氏により丸八肉店として創業しました。その後、精肉の卸売業務を原点として生鮮食品小売業へと事業を拡大し、現在はグループ持株会社体制のもとで複数の店舗ブランドを展開しています。 JMホールディングスグループは、当社及び連結子会社10社の計11社で構成されており、スーパーマーケット事業及びその他の事業を行っています。首都圏および茨城県を中心とした地盤を持ち、食品小売業界の中でも精肉分野に強みを持つ企業として位置づけられています。

JMホールディングスの基本情報

事業内容としては、 精肉の卸売業務を原点に、生鮮食品小売業(スーパーマーケット)を営業し、食品小売事業の展開においては「ジャパンミートスピリッツ」を掲げ、大型商業施設内店舗「生鮮館」、関東圏単独店舗「卸売市場」、地域密着型店舗「パワーマート」、外食事業展開「漫遊亭」、業務用スーパー「ハナマサ」などを展開しています。 主力事業であるスーパーマーケット事業は、積極的な新規出店、既存店舗の活性化、生鮮食品の鮮度・価格・品揃えをさらに強化し、事業の拡大を目指す方針が示されています。詳しい事業ポートフォリオや最新の決算資料は、JMホールディングス公式IR情報で確認できます。

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JMホールディングスの平均年収はどのぐらい？

JMホールディングスは持株会社体制への移行に伴い、グループ全体の従業員数は連結ベースで開示されている一方、持株会社自体の従業員数は経営管理を担う少人数の体制となっています。このため、平均年収・平均年齢・平均勤続年数といった個別の給与水準データについては、現時点で確認できる公式資料の範囲では数値の明記が確認できませんでした。以下では、開示されている従業員数などの範囲で年度別の状況を整理します。

年度別の平均年収推移

平均年収・平均年齢・平均勤続年数については、公式データとしては非開示となっています。JMホールディングスは持株会社であり、グループの主な従業員は各事業子会社に所属しているため、持株会社単体の給与水準が個別項目として広く公表される形にはなっていません。より詳細な数値を確認したい場合は、金融庁のEDINETで最新の有価証券報告書を直接確認することをおすすめします。

他企業との比較データ

比較対象として挙げた同業種の上場企業についても、本記事執筆時点で確認できた一次情報の範囲では平均年収の数値を確認できませんでした。そのため、各社の給与水準を比較する場合は、各社の有価証券報告書やIR資料を個別に確認する必要があります。

今回確認できた範囲の情報では数値による比較ができないため、JMホールディングスの給与水準が同業他社と比べて高いか低いかを断定的に評価することはできません。具体的な水準を知りたい場合は、各社の有価証券報告書を直接確認することをおすすめします。

JMホールディングスの役職別年収データ

役職別の年収データについても、公式データとしては非開示となっています。有価証券報告書では役員報酬の総額や員数は開示されますが、店長やエリアマネージャーといった役職ごとの平均年収を区分して開示する義務はなく、JMホールディングスにおいても個別の役職別データは公表されていません。求人媒体や採用ページで示される年収レンジは、個別の募集職種における参考情報であり、全社的な役職別平均年収を示すものではない点にご注意ください。

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JMホールディングスの年齢別年収推移

年齢別の年収推移についても、公式データとしては非開示となっています。有価証券報告書の「従業員の状況」欄では、平均年齢や平均勤続年数といった全体平均の指標が開示されるケースが一般的ですが、年齢層ごとに区分した年収データまでは開示対象に含まれていません。JMホールディングスについても同様に、年齢別の年収を区分して示す公式資料は確認できませんでした。就職・転職を検討する際は、採用ページに掲載されるモデル年収例や求人票の給与レンジを参考にしつつ、面接や内定時の条件提示で具体的な待遇を確認することをおすすめします。

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JMホールディングスの福利厚生

JMホールディングスおよびグループ各社の福利厚生については、有価証券報告書のような法定開示書類での詳細な記載はありませんが、採用サイトや転職サイトに掲載されている求人情報から、確認できる範囲の制度を整理します。正式な条件は募集職種や雇用形態によって異なるため、応募時には必ず求人票や面接での説明を確認することをおすすめします。

住宅関連では、求人情報や社員の口コミにおいて住宅補助の制度があることが紹介されています。また通勤手当についても、全額支給とする案内が見られます。 福利厚生: 住宅補助もあります。 通勤手当も全額でます。

資産形成に関する制度としては、一定期間の勤続を条件とした退職金制度や、社員持株会が用意されていることが紹介されています。 退職金制度もあります。(3年以上勤務) 社員持株会もあります。 なお、社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)については、上場企業グループの正社員求人として一般的に完備されている旨が求人票に記載されていますが、詳細な加入条件は募集職種ごとの求人票でご確認ください。

休暇制度に関しては、店舗運営を行うスーパーマーケット事業の特性上、シフト制を前提とした休日設定となっている求人が多く見られます。有給休暇や慶弔休暇などの基本的な休暇制度に加え、职種によって異なる休日体系が採用されているため、応募を検討する際は募集要項の勤務条件欄を必ず確認してください。より詳しい福利厚生の内容は、JMホールディングス採用情報およびグループ各社の採用ページで確認できます。

JMホールディングスの転職難易度は？

求人情報を見ると、未経験者歓迎の店舗スタッフ求人から、日商簿記検定などの資格を活かせる経理職の求人まで幅広い募集が行われています。経理職の求人では選考プロセスが比較的短く設定されている例もあり、応募のタイミングによっては短期間での内定に至るケースも見られるため、興味のある職種の求人が出ているタイミングで早めに応募を検討することが望ましいといえます。

求められる人材像

店舗系の職種では、未経験からのスタートを歓迎する求人が多く、精肉・青果・鮮魚・惣菜といった各部門で専門性を高めながら、将来的に管理職を目指すキャリアパスが想定されています。一方、本社の経理職などバックオフィス系の求人では、日商簿記検定2級以上の知識や、業種未経験・職種未経験からでも第二新卒として応募できる案内が見られ、 正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし 上場企業といった条件が示されています。連結決算や有価証券報告書作成といったホールディングス企業ならではの業務経験を積みたい方にも適した環境です。

転職成功のポイント

経理職などの求人では、月次決算や年次決算といった実務経験を段階的に広げていく育成方針が示されており、いきなり高度な業務を求められるわけではない点が特徴です。 連結決算や有価証券報告書の作成など、ホールディングス企業、上場企業ならではの業務も可能とされているため、応募の際には自身が担当してきた経理業務の範囲を具体的に整理し、将来的にどこまでの業務を担当したいかを伝えられるようにしておくと評価されやすくなります。店舗系の職種を検討する場合は、精肉・青果・鮮魚・惣菜といった各部門のうち、自身が強みを発揮しやすい分野を明確にしたうえで応募することが、選考を有利に進めるポイントになります。

JMホールディングスのまとめ

JMホールディングスは、茨城県土浦市に本社を置き、東証プライム市場に上場する食品スーパーマーケットグループの持株会社です。「ジャパンミート生鮮館」「卸売市場」「パワーマート」、外食の「漫遊亭」、業務用スーパー「肉のハナマサ」など複数の店舗ブランドを展開し、連結ベースで1,525名の従業員を抱える企業です。

平均年収、平均年齢、平均勤続年数、役職別・年齢別の年収データについては、現時点で確認できる公式資料の範囲では数値の開示が確認できませんでした。これは、JMホールディングスが持株会社体制であり、グループの主な従業員が各事業子会社に所属しているという組織構造によるものです。同業種として比較対象に挙げた株式会社マミーマートやエコスについても、同様に平均年収の数値は確認できませんでした。

福利厚生については、住宅補助や通勤手当の全額支給、一定勤続年数を満たした場合の退職金制度、社員持株会といった制度が求人情報等で紹介されています。転職を検討する場合は、店舗系の職種であれば未経験からのキャリア形成、本社の経理職であればホールディングス企業ならではの連結決算業務など、職種によって求められる経験やキャリアパスが異なる点を踏まえて応募先を選ぶことが大切です。

本記事で扱った数値は、いずれも執筆時点で確認できた公式資料や求人情報の範囲に基づくものです。より正確で最新の情報を確認したい場合は、金融庁のEDINETで公開されている最新の有価証券報告書や、JMホールディングスの公式IR資料、採用ページの募集要項を直接確認することをおすすめします。