化粧品・日用品や一般用医薬品の卸売業界で国内最大手として知られる株式会社PALTAC（以下、PALTAC）は、メディパルホールディングスグループの中核企業として、全国のドラッグストアやコンビニエンスストアなどへ商品を供給しています。就職や転職を検討するにあたり、PALTACの年収水準や会社概要がどのようになっているのか気になる方も多いのではないでしょうか。

本記事では、有価証券報告書などの公式data に基づき、PALTACの平均年収の推移や役職別・年齢別のデータ、会社概要について詳しく解説します。第二新卒や20代から30代の転職検討層、就活中の大学生の方にとって参考になる情報をまとめていますので、ぜひ最後までご覧ください。

PALTACの会社概要

PALTACは大阪府大阪市中央区に本社を置く卸売業の企業で、化粧品や日用品、一般用医薬品をメーカーから仕入れて小売業者へ販売する事業を主力としています。 皆さんが毎日使う歯ブラシやシャンプー、かぜ薬、化粧品やヘアワックスなど、生活に欠かせない「美と健康」に関わる商品を取り扱っています。 約1,000社の化粧品・日用品、一般用医薬品メーカーと全国約50,000店もの小売店をつなぐ役割を果たしています。

代表者は 代表取締役会長の糟谷誠一氏、代表取締役社長の吉田拓也氏が務めています。同社は メディパルホールディングスグループの一社であり、医薬品卸最大手グループの一角として安定した経営基盤を持つ点が特徴です。業界再編の歴史も長く、長年にわたる合併を経て現在の事業規模に至っています。

PALTACの基本情報

PALTACの事業は、メーカーから仕入れた化粧品・日用品・一般用医薬品を小売業者へ卸売する流通事業が中心です。 小売業者に対し化粧品、日用品、一般用医薬品を卸販売するほか、物流システムの構築や情報処理サービスの提供も手掛けており、単なる商品の仲介にとどまらず、サプライチェーン全体を支えるインフラ的な役割を担っている点が特徴です。詳しい事業内容や最新の経営状況は、PALTAC公式サイトでも確認できます。

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PALTACの平均年収はどのぐらい？

PALTACは東証プライム上場企業であるため、有価証券報告書にて平均年間給与や平均年齢、平均勤続年数、従業員数が開示されています。ここでは直近の開示データをもとに、年度別の推移と同業他社との比較を見ていきます。

年度別の平均年収推移

2022年3月期のデータは 株式会社PALTACの平均年収652万4764円、平均勤続年数19.6年、平均年齢46.3歳、従業員数2168人という有価証券報告書の開示内容に基づきます。2025年3月期については、 PALTACの給料・平均年収は6,860,052円であり、 従業員数は2,283人、平均年齢は44.5歳、平均勤続年数は18.1年と開示されています。最新の2026年3月期は 平均年収が6,761,779円で、対前年増減率はマイナス1.4パーセントとなっており、 従業員数2,363名、平均年齢43.8歳、平均勤続年数17.5年という結果でした。出典はいずれも株式会社PALTAC 有価証券報告書（各年3月期）です。

長期的に見ると、平均年収はおおむね630万円台から680万円台の範囲で推移しており、直近2期は700万円手前の水準まで上昇した後、2026年3月期にはやや減少する形となりました。平均年齢・平均勤続年数はこの数年でやや若返る傾向にあり、従業員数も緩やかに増加しています。

他企業との比較データ

同業の卸売企業である三栄コーポレーションと比較すると、 三栄コーポレーションの平均年収は7,158,284円（2025年03月期）であり、同時期のPALTACの平均年収686万円をやや上回る水準です。

この比較データからみると、PALTACの平均年収は同業の卸売企業である三栄コーポレーションよりはやや低いものの、大きな差ではなく、卸売業界の上場企業水準としてはおおむね標準的なレンジに位置していると言えます。

PALTACの役職別年収データ

PALTACの有価証券報告書における「従業員の状況」では、全従業員を対象とした平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数は開示されているものの、役職別（一般職、管理職、役員など）に区分した年収データは公式には開示されていません。そのため、役職別の年収については公式データとしては非開示となっています。役職ごとの詳細な待遇を知りたい場合は、採用選考の過程や内定後の条件提示の中で確認することをおすすめします。

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PALTACの年齢別年収推移

有価証券報告書の「従業員の状況」欄では、全従業員の平均年齢と平均年間給与は開示されていますが、年齢層ごとに区分した年収データまでは開示されていません。したがって、年齢別の年収推移についても公式データとしては非開示となっています。先述のとおり、全社平均としての平均年齢は43.8歳から46.3歳程度のレンジで推移しており、勤続年数の長い社員が多い構成であることがうかがえます。

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PALTACの福利厚生

PALTACでは、入社から定年まで社員とその家族が安心して働き続けられるよう、ライフイベントに応じた福利厚生制度を整えています。PALTAC公式採用サイトの福利厚生ページおよびキャリア採用ページの開示情報をもとに、カテゴリ別に整理して紹介します。

住宅に関する制度としては、 社員の生活サポートのため住宅手当を支給しており、自宅が遠方で通勤が困難な場合には本人の家賃負担が1割となる借り上げ社宅制度があります。遠方からの転勤者や単身での勤務となる社員にとって、負担を抑えられる仕組みが用意されている点が特徴です。

諸手当については、 子供手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、特殊職務手当（薬剤師等）、単身赴任手当などが用意されています。家族構成やライフステージに応じて複数の手当が組み合わされる設計となっています。

健康管理の面では、 健康診断や住宅手当など継続的に受けられるサポートが用意されているほか、毎年健康診断とインフルエンザワクチン接種を無料で受診でき、社員の家族は受診の際に補助を受けることができます。家族を含めた健康サポートが行われている点は、第二新卒やこれから家庭を持つ世代にとって安心材料となるでしょう。

休日休暇については、 年間休日124日（2026年度）の完全週休2日制に加え、祝日、年末年始・夏季休暇、有給・慶弔・育児・介護・特別休暇などが整備されています。保険や年金制度に関しても、 健康・労災・雇用保険、厚生年金、厚生年金基金が整えられています。

そのほかの福利厚生として、 借上社宅制度、共済会制度、退職金、慶弔見舞金、企業年金（確定給付企業年金、確定拠出年金）、会員制総合福利厚生サービス「Benefit One」加入などが用意されています。また、 ご家庭の事情などで退職した社員が再びPALTACの一員として働けるアルムナイ制度や、定年後の社員の雇用期間を延長するシルバー人材雇用制度など、社員一人ひとりの活躍をバックアップする体制も整えられています。

PALTACの転職難易度は？

PALTACでは物流・エンジニア職を中心に求人サイトでの中途採用募集が通年で掲載されており、新卒採用に加えてキャリア採用の間口も比較的広く開かれています。未経験からの応募が可能な職種も見られることから、業界経験の有無にかかわらずチャレンジしやすい採用環境といえます。

求められる人材像

PALTACの新卒採用情報では、 「誠実さ」「チャレンジする力」「ポジティブさ」が求める人物像として挙げられており、中間流通業であるPALTACにおいて人との繋がりは非常に重要であるとされています。他者への積極的な働きかけや、新しいことに臆せず取り組む姿勢が重視されており、営業職だけでなく物流やシステム関連の職種においても、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる協調性が求められる傾向にあります。

転職成功のポイント

PALTACはメディパルホールディングスグループの中核企業として、化粧品・日用品や一般用医薬品の卸売業界で国内最大手の地位を占めており、物流センターの自動化・システム化を積極的に進めている点が特徴です。中途採用では、物流・倉庫管理や設備保全、社内SE、研究開発など専門性の高い職種の募集が多く見られるため、自身の経験やスキルが募集職種の要件とどの程度合致しているかを事前に確認しておくことが重要です。

また、 キャリア採用では能力や経験を考慮したうえで会社規定により処遇が決定されるため、前職での実績やスキルを具体的に伝えられるよう準備しておくことが選考突破のポイントになります。面接では、同社が重視する誠実さやコミュニケーション能力を裏付けるエピソードを用意しておくとよいでしょう。

PALTACのまとめ

本記事では、株式会社PALTACの平均年収や会社概要、福利厚生、転職難易度について解説しました。有価証券報告書の開示データによると、PALTACの平均年収は2022年3月期の652.4万円から2025年3月期には686.0万円まで上昇し、直近の2026年3月期は676.2万円とやや減少しています。同業の卸売企業である三栄コーポレーションと比較すると、PALTACの平均年収はやや低いものの大きな差はなく、業界水準としてはおおむね標準的なレンジに位置しています。

役職別・年齢別の年収データは公式には非開示となっているため、より詳細な待遇を知りたい場合は、採用選考や内定後の条件提示の中で確認することをおすすめします。福利厚生については、住宅手当や借り上げ社宅制度、企業年金、Benefit Oneなど幅広い制度が整えられており、長く安定して働ける環境が用意されています。第二新卒や20代から30代の転職検討層、就活中の大学生の方は、本記事で紹介した一次情報をもとに、ご自身のキャリアプランと照らし合わせながら応募を検討してみてください。