SBIアルヒ株式会社（以下、SBIアルヒ）は、住宅ローンの貸出・取次を主力とする住宅金融の専門会社です。 2026年3月期の平均年収は5,559,019円（約556万円）、初任給は303,000円です。 転職や就職で比較検討している方にとって、年収水準や働く人の年齢構成は気になるところだと思います。
この記事では、有価証券報告書の「提出会社の状況」に記載された平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数をもとに、SBIアルヒの年収推移と同業他社との比較を整理します。役職別・年齢別の年収は公式には開示されていないため、その点も本文と表で明記します。
SBIアルヒの会社概要
SBIアルヒは、 日本最大手の住宅ローン専門金融機関で、SBIグループの連結子会社です。 日本経済新聞の企業情報では、フラット35の取り扱いは全金融機関でトップと紹介されています。 沿革を見ると、2014年にSBIグループから独立し、2022年に再びSBIグループ入りしています。
SBIアルヒの基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 正式社名 | SBIアルヒ株式会社（SBI ARUHI Corporation） |
| 証券コード | 7198 |
| 上場市場 | 東証プライム（2017年12月14日上場） |
| 設立 | 2014年5月20日（創業は2000年6月9日） |
| 本社所在地 | 東京都千代田区平河町1丁目4番3号 プライムオフィス平河町 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO兼COO 伊久間努 |
| 資本金 | 60億円（2026年3月31日現在） |
| 決算期 | 3月 |
| 業種 | その他金融業 |
| 事業内容 | 住宅ローンの貸出・取次業務、保険代理店業務、銀行代理業務 |
| 従業員数（単体） | 442名（2026年3月期） |
上の表は、 Wikipedia（SBIアルヒ）の設立・本社・代表者・資本金・事業内容の記載と、有価証券報告書の従業員の状況（日本経済新聞・Strainerの集計）をもとに作成しています。最新の開示内容は、SBIアルヒ公式サイトの投資家向け情報や、金融庁EDINETでご確認いただけます。
事業面では、 ARUHIフラット35をはじめとする固定金利住宅ローンの販売が中心で、変動金利商品にも注力しています。 2026年3月期の連結収益の構成比は、オリジネーション関連収益が38、リカーリング収益が36、アセット・他収益が27です。 住宅ローンを実行する時点の収益だけでなく、債権の管理や回収などから継続的に得る収益も大きな柱になっています。
SBIアルヒの平均年収はどのぐらい？
SBIアルヒの最新期（2026年3月期）の平均年間給与は5,559,019円で、約556万円です。平均年齢は42.9歳、平均勤続年数は6.4年です。いずれも提出会社（単体）の数値で、基準外賃金を含みます。
年度別の平均年収推移
| 年度 | 平均年収（万円） | 平均年齢（歳） | 勤続年数（年） | 従業員数（名） |
|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 607 | 38.5 | 4.4 | 411 |
| 2022年3月期 | 639 | 38.9 | 5.2 | 458 |
| 2023年3月期 | 594 | 39.9 | 5.5 | 474 |
| 2024年3月期 | 598 | 40.8 | 6.4 | 423 |
| 2025年3月期 | 640.7 | 41.9 | 7.2 | 398 |
| 2026年3月期 | 555.9 | 42.9 | 6.4 | 442 |
出典は、SBIアルヒ株式会社の有価証券報告書（2021年3月期から2026年3月期）の提出会社の状況です。2025年3月期と2026年3月期は円単位の開示値を万円に換算し、それ以前の期は万円未満を切り捨てた概数で記載しています。従業員数は臨時雇用者を除く就業人員です。
Strainerの集計では、平均年間給与は2021年3月期の607万円から2022年3月期に639万円、2023年3月期に594万円、2024年3月期に598万円、2025年3月期に640万円と推移しています。 2025年3月期は従業員398名、平均年齢41.9歳、平均勤続年数7.2年、平均年間給与6,407,262円です。 2026年3月期は平均年収が約556万円となり、前期の約640.7万円から約84.8万円低くなりました。同じ期に平均勤続年数は7.2年から6.4年へ短くなり、従業員数は398名から442名へ増えています。
他企業との比較データ
| 企業名 | 平均年収（万円） | 対象期 |
|---|---|---|
| ジェイリース | 570.9 | 2026年3月期 |
| SBIアルヒ | 555.9 | 2026年3月期 |
| ウェルネット | 540.7 | 2025年6月期 |
比較は、日本経済新聞が公開している「平均年収が高い同業他社」の一覧をもとにしています。数値は各社の有価証券報告書に記載された平均年間給与です。決算期がそろっていない企業が含まれる点にご注意ください。 この一覧では、ジェイリースが5,709,000円（2026年3月）、SBIアルヒが5,559,019円（2026年3月）、ウェルネットが5,406,989円（2025年6月）と並んでいます。
転職市場の視点で見ると、SBIアルヒの平均年収は比較表の3社の中で中位で、ジェイリースより約15万円低く、ウェルネットより約15万円高い水準です。同業の比較対象の範囲では標準的な水準といえます。
SBIアルヒの役職別年収データ
SBIアルヒは、部長・課長・一般社員といった役職ごとの平均年収を、有価証券報告書やIR資料で開示していません。そのため、役職別の年収は公式データとしては非開示です。外部の口コミなどによる数値は、一次情報ではないため本記事では扱いません。
| 区分 | 公式開示の内容 |
|---|---|
| 部長クラス | 非開示 |
| 課長クラス | 非開示 |
| 一般社員 | 非開示 |
| 全社員の平均年間給与（提出会社） | 555.9万円（2026年3月期） |
公式に確認できる給与の指標は、全従業員を対象にした平均年間給与です。役職別の水準は、求人票に記載された想定年収や面談で確認するのが確実です。
SBIアルヒの年齢別年収推移
20代・30代といった年齢帯ごとの平均年収は、公式データとしては非開示となっています。一方で、有価証券報告書には提出会社の平均年齢と平均年間給与が毎期記載されています。下の表では、その両方を並べて推移を示します。
| 年度 | 平均年齢（歳） | 平均年間給与（万円） |
|---|---|---|
| 2022年3月期 | 38.9 | 639 |
| 2023年3月期 | 39.9 | 594 |
| 2024年3月期 | 40.8 | 598 |
| 2025年3月期 | 41.9 | 640.7 |
| 2026年3月期 | 42.9 | 555.9 |
| 年齢帯別（20代・30代・40代など）の平均年収 | 非開示 | 非開示 |
出典は、SBIアルヒ株式会社の有価証券報告書（2022年3月期から2026年3月期）の提出会社の状況です。平均年齢は2022年3月期の38.9歳から2026年3月期の42.9歳まで、毎期おおむね1歳ずつ上がっています。一方、平均年間給与は年齢の上昇に比例して増えているわけではありません。年齢と年収の対応は、公式データだけでは読み取れないことになります。
【中途採用】SBIアルヒのような優良企業への転職おすすめサービス
SBIアルヒのような企業への転職を目指す方には、専門の転職サイトやエージェントの活用が効果的です。第二新卒エージェントneo、MyVisionなど、20代からキャリアアップを目指す方まで幅広くサポートするサービスが揃っています。自分のキャリアや希望条件に合ったサービスを選び、プロのアドバイスを受けながら転職活動を進めましょう。
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SBIアルヒの福利厚生
SBIアルヒの福利厚生は、マイナビ転職に掲載されている同社の企業情報と求人票の記載をもとに整理しています。制度の内容は募集職種や時期によって変わることがあるため、応募前にはSBIアルヒの採用情報や求人票で最新の内容をご確認ください。
キャリア形成の面では、 キャリアオープン制度と資格取得支援制度が、自律的なキャリアを応援する制度として挙げられています。 求人票にも、資格取得奨励金制度の記載があります。住宅ローン業務は専門知識が求められるため、資格取得を後押しする制度は入社後の成長に役立つと考えられます。
育児や健康に関する制度では、 育児休業は3年間まで取得でき、育児短時間勤務は小学校6年生卒業まで利用できます。 あわせて、定期健康診断も実施されています。ライフステージが変わっても働き続けやすい制度が整っています。
資産形成の制度としては、 確定拠出年金制度、社員持株会制度、財形貯蓄が用意されています。求人票には確定拠出年金401kという表記もあります。
保険については、 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、総合福祉団体定期保険に加入できます。 求人票には、福利厚生サービスのリロクラブの記載もあります。
休日や働き方については、窓口スタッフの求人票に 完全週休2日制、年間休日121日、フレックス制ありと記載されています。同じ求人票では、賞与は年1回で貢献度に応じて支給され、2024年度から導入されたと案内されています。給与改定は年1回です。
住宅補助や交通費の支給については、今回確認した公式寄りの募集情報には具体的な記載がありませんでした。そのため、公式データとしては確認できていません。勤務地や職種によって扱いが異なる可能性があるため、応募する求人の募集要項や面談で確認するのが確実です。
SBIアルヒの転職難易度は？
SBIアルヒの2026年3月期の従業員数は、前期の398名から442名へ増えています。求人も住宅ローン営業、事務、システム企画などの複数職種で出ており、職種によっては第二新卒や業務未経験を対象にした募集もあります。応募できる間口は比較的広いため、希望職種の求人が出たタイミングで応募する形が現実的です。
求められる人材像
求人票を見ると、求める人材像は職種ごとに異なります。 札幌の住宅ローン営業マネージャークラスの求人では、金融機関での住宅ローン営業経験、または不動産業界での営業経験が3年以上必須とされています。 経験者が前提となる募集もあります。
メンバークラスの営業職では、 人と接するのが好きで、新しいことに挑戦することを厭わず、自ら考えて工夫できる方が求められています。営業経験が浅い場合でも、お客さまや不動産会社との関係づくりに前向きに取り組める姿勢が重視されます。
事務系の職種では、 第二新卒や業務未経験を歓迎する住宅ローン事務担当の求人が掲載されています。システム関連の求人では、業務システムの企画、開発、保守運用のスキルが活かせるとされています。金融業界の経験がなくても、職種に合ったスキルがあれば応募を検討できます。
転職成功のポイント
1つ目のポイントは、応募する職種の必須条件と歓迎条件を求人票で正確に読み取ることです。営業職では営業経験の年数が条件になる求人があり、事務職では未経験歓迎の求人もあります。自分の経験がどの条件に当てはまるかを整理してから応募すると、志望動機の軸が定まります。
2つ目は、年収の見込みを求人票ごとに確認することです。全社の平均年間給与は2026年3月期で約556万円ですが、求人票の年収レンジは職種で異なります。たとえば 窓口スタッフの求人では初年度年収が400万〜580万円、 愛知の住宅ローン営業メンバークラスの求人では想定年収が500万〜750万円と掲載されています。いずれも求人掲載時点の記載なので、応募時に最新の条件をご確認ください。
3つ目は、事業への理解を深めておくことです。SBIアルヒは住宅ローンの貸出・取次を主力とし、フラット35を中心に変動金利商品にも注力しています。住宅ローン市場の中でどのような価値を提供したいのかを、自分の経験と結びつけて説明できると、面接で伝わりやすくなります。
SBIアルヒのまとめ
SBIアルヒの2026年3月期の平均年間給与は5,559,019円（約556万円）で、平均年齢は42.9歳、平均勤続年数は6.4年、従業員数は442名です。前期の約640.7万円からは約84.8万円低くなりましたが、同じ期に従業員数は398名から442名へ増えています。同業他社との比較では、ジェイリースの570.9万円とウェルネットの540.7万円の間に位置しています。
役職別・年齢別の平均年収は、公式データとしては非開示です。ご自身の年収の見通しを立てるときは、全社平均だけで判断せず、応募する求人の想定年収を確認することをおすすめします。
福利厚生には、育児休業が3年間まで取得できる制度、確定拠出年金、社員持株会、資格取得支援制度などがあります。転職を検討するなら、職種ごとの必須条件と年収レンジ、働き方の条件を求人票で見比べたうえで応募すると、入社後のミスマッチを減らせます。最新の数値や制度は、SBIアルヒが公表している有価証券報告書や採用情報でご確認ください。
