食肉の製造・卸売で国内有数の規模を持つエスフーズ株式会社（以下、S Foods）は、「こてっちゃん」などの自社ブランド商品でも知られる食品メーカーです。転職先や就職先として検討する方にとって、気になるのは実際の年収水準ではないでしょうか。

S Foodsの平均年収は、 2026年2月期の有価証券報告書ベースで573万円（前年比プラス1.5%）です。この記事では、有価証券報告書で開示されている平均年収・平均年齢・勤続年数の推移を整理します。あわせて、役職別・年齢別データの開示状況と会社概要もわかりやすく解説します。

S Foodsの会社概要

S Foodsは兵庫県西宮市に本社を置く食肉加工・卸売の企業で、東証プライム市場に上場しています。 食肉等の製造・卸売事業が主力で、国産牛の加工頭数は国内トップクラスとされています。2026年2月期の連結売上高は 4723億1200万円、純利益は92億3600万円でした。

S Foodsの基本情報

事業の中心は、牛肉・豚肉・鶏肉などの食肉を加工して卸売する製造・卸売事業です。ホルモン商品「こてっちゃん」をはじめとする自社製品の製造・販売や、焼肉店などの小売・外食も手がけています。連結従業員数は 2026年2月期で2,818人、単体は893人で、グループ全体では子会社を含めた体制で事業を展開しています。

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S Foodsの平均年収はどのぐらい？

S Foodsの平均年収は、有価証券報告書の提出会社の状況（従業員の状況）に記載される平均年間給与で確認できます。最新の 第60期（2025年3月から2026年2月）の有価証券報告書では、単体の平均年間給与は573万9,387円、つまり約573万円です。平均年齢は37.1歳、平均勤続年数は11.6年、従業員数は893名でした。

年度別の平均年収推移

推移を見ると、2023年2月期に488万円まで下がった後は3期連続で上昇しています。2026年2月期は前期から約8万3千円増えました。あわせて平均勤続年数も10.6年から11.6年へ伸びており、同じ会社で長く働く社員が増えていることがうかがえます。

他企業との比較データ

同業他社の平均年収は、各社の有価証券報告書で公表されています。ただし今回の執筆では、一次ソースで数値を確認できた範囲がS Foods自身の開示に限られます。そのため、他社の数値は掲載していません。下の表では、S Foods自身の5期間の変化を整理します。

比較表の範囲では、S Foodsの平均年収573万円は5期前の505万円を約69万円上回っています。平均年齢の上昇は0.8歳にとどまるため、年齢構成の変化だけでなく給与水準そのものが上向いている点が特徴です。ただし同業他社との高低は、裏付けとなる一次ソースの数値がないため断定しません。

S Foodsの役職別年収データ

S Foodsの有価証券報告書では、役職別の平均年収は開示されていません。開示されているのは、従業員全体を対象とした平均年間給与のみです。そのため、公式データとしては非開示です。なお、有価証券報告書の人的資本に関する記載では、 現状の管理職層に男性社員が偏っており、係長職や主任職の女性社員を積極的に登用していく方針が示されています。役職の階層が存在することは確認できますが、役職ごとの年収額は公表されていません。

口コミサイトなどの外部情報には役職別の金額を掲載しているものもあります。しかし、会社が公式に開示した数値ではないため、この記事では掲載しません。最新の開示内容は、金融庁のEDINETで提出書類を検索すると確認できます。

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S Foodsの年齢別年収推移

年齢別の年収についても、S Foodsは有価証券報告書や公式のIR資料で公表していません。公式データとしては非開示となっています。開示されているのは単体の平均年齢のみで、2026年2月期は37.1歳です。平均年齢は2022年2月期の36.3歳から緩やかに上昇しています。

平均年齢が37.1歳で平均年収が573万円という開示値から、30代後半の社員が中心となる構成であることは読み取れます。ただし、年代ごとの具体的な金額は、公式データがないためお伝えできません。年代別の水準を知りたい場合は、採用ページや面接の場で、モデル年収や昇給の考え方を確認することをおすすめします。

【中途採用】S Foodsのような優良企業への転職おすすめサービス

S Foodsのような企業への転職を目指す方には、専門の転職サイトやエージェントの活用が効果的です。第二新卒エージェントneo、MyVisionなど、20代からキャリアアップを目指す方まで幅広くサポートするサービスが揃っています。自分のキャリアや希望条件に合ったサービスを選び、プロのアドバイスを受けながら転職活動を進めましょう。

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S Foodsの福利厚生

S Foodsの福利厚生は、育児・介護との両立支援、住宅・家族への手当、資産形成や退職後の備えに関する制度などで構成されています。以下は公式採用サイトの福利厚生ページと募集要項に掲載されている内容です。制度の適用条件や金額は会社規定により変わることがあるため、応募前に最新の募集要項でご確認ください。

住宅と家族に関する手当として、 住宅手当は会社規定により月6,000円から12,000円、家族手当は健康保険上の被扶養者1人につき7,000円が補助されます。総合職向けには独身寮が用意されており、 社宅は独身寮または借上げの形式と案内されています。通勤手当を含む諸手当は、 住宅手当、技能手当、家族手当、通勤手当などが当社規定により支給されるとされています。

休暇と両立支援では、 産前6週間・産後8週間の産前産後休暇、子が1歳になるまでの育児休業、小学校就学前までの育児短時間勤務（条件あり）、要介護の家族1人につき通算93日までの介護休業が整備されています。このほか、 1日休や半休に加えて時間単位で取得できる時間有給があり、通院や夕方の予定にも使えます。生理休暇も申請により取得できます。

保険と資産形成では、各種社会保険に加えて団体保険が導入されており、 個人契約よりも割安で加入できるとされています。募集要項には、 財形貯蓄、従業員持株会、優遇貯蓄（退職年金）、退職一時金と確定拠出年金による退職金制度、慶弔見舞金、次世代育成支援金が記載されています。求人情報には、 会社からも加入口数と同額が支給される社内積立制度（ハッピーライフ年金）も掲載されています。

ライフイベントや成長を支える制度も用意されています。求人掲載情報によると、次世代育成支援金は出産から大学入学までの節目で支給され、 出産時は1人目・2人目が3万円、3人目以降が6万円、大学入学時は15万円です。スキルアップ面では、 大型免許やTOEICなどの資格取得支援があります。また、 毎月、特に活躍した部署や社員を表彰するベストパフォーマー賞が設けられています。外部福利厚生サービスを使えば、旅行やレストラン、映画館などで割引を受けられます。

出典 エスフーズ株式会社 公式採用サイト（福利厚生、募集要項）、求人掲載情報

S Foodsの転職難易度は？

S Foodsの中途採用は、 営業スタッフと製造スタッフを年間通して随時募集しており、 その他の職種でもキャリア採用を行っているとされています。募集職種は設備管理、ルート営業、製品販促営業、製造、入出庫、配送、食肉加工、管理部門と幅広く、募集時期が限られにくいため、ご自身の準備が整ったタイミングで応募しやすい採用形態です。求人媒体では 未経験・第二新卒を歓迎する募集も出ています。

求められる人材像

S Foodsは採用ページの人事メッセージで、 人柄や、一緒に働きたいかどうかを重視していると述べています。新卒採用の情報では、採用のキーワードとして 元気、即答、勉強が挙げられています。専門スキルだけでなく、前向きに取り組む姿勢や素直に学ぶ姿勢が重視されると考えられます。

職種ごとの募集条件も確認できます。管理部門の求人では、 経理や採用のいずれかを主に担当し、未経験歓迎で、簿記3級以上の資格があれば活かせるとされています。製造・出荷の求人では 20代から50代まで幅広い年代が活躍していると記載されています。第二新卒の方は、前職での経験を新しい職場でどう活かすかを言葉にして臨むと、選考で伝わりやすくなります。

転職成功のポイント

選考の流れは、中途採用ページによると、 専用フォームから応募し、書類選考、人事担当者・部門責任者・担当役員との個人面接を2〜3回程度経て内定となります。応募書類は 履歴書と、希望職種を明記した職務経歴書です。希望職種を具体的に書き、勤務地や担当業務との接点を示すことが、書類選考の第一歩になります。応募はS Foodsの中途採用ページから行えます。

勤務地や処遇の確認も大切です。製造職の募集要項には、 昇給は年1回、賞与は年3回と記載されています。求人媒体では、製造・出荷職の 初年度年収が300万円から450万円とされています。本記事で示した573万円は、勤続11.6年の社員を含む全従業員の平均です。入社直後の年収とは分けて考える必要があります。転居を伴う異動の有無や勤務地は職種ごとに異なるため、面接では勤務地、評価制度、昇給の考え方を具体的に確認しておくと安心です。

S Foodsのまとめ

S Foodsの平均年収は、2026年2月期の有価証券報告書で573万円です。平均年齢は37.1歳、平均勤続年数は11.6年でした。2022年2月期の505万円から約69万円増えており、2023年2月期に488万円まで下がった後は3期連続で上昇しています。一方、役職別・年齢別の年収は公式データとしては非開示のため、年代や役職ごとの具体的な金額はお伝えできません。

福利厚生では、住宅手当や家族手当、独身寮、時間有給、育児・介護休業、退職金制度、資産形成支援などが公式サイトで確認できます。中途採用は営業・製造・管理など幅広い職種で通年募集されており、未経験や第二新卒を歓迎する求人もあります。転職を検討する際は、平均年収だけでなく、初年度の年収条件、勤務地、手当の内容を募集要項で確認しましょう。そのうえで、面接では評価制度や昇給の考え方を直接質問すると、入社後のイメージがつかみやすくなります。最新の数値は有価証券報告書と公式採用サイトでご確認ください。