株式会社シード（以下、シード）は、国内コンタクトレンズ業界の大手企業として、高い品質と技術力で知られています。転職や就職を検討している方にとって、年収水準は重要な判断材料の一つです。この記事では、シードの平均年収から役職別・年齢別の年収推移まで、有価証券報告書などの公式データに基づく正確な情報をお伝えします。同業他社との比較や福利厚生、転職難易度についても詳しく解説しますので、ぜひ参考にしてください。

シードの会社概要

シードは1957年に設立された、国内最大級のコンタクトレンズメーカーです。「SEED」ブランドのコンタクトレンズとケア用品を中心とした医療機器事業を展開し、国内コンタクトレンズ市場において確固たる地位を築いています。東京証券取引所プライム市場に上場しており、海外展開も積極的に行っている成長企業です。

シードの基本情報

シードの主力事業であるコンタクトレンズ・ケア用品事業は、売上高の95％以上を占める中核事業です。国産の「SEED 1dayPureシリーズ」をはじめ、乱視用や遠近両用などの高付加価値レンズ、シリコーンハイドロゲルレンズ、オルソケラトロジーレンズなど幅広い製品ラインナップを展開しています。また、グローバルな事業展開も特徴で、中国、台湾、シンガポール、欧州など世界各地に子会社や販売代理店を持ち、海外市場での成長も着実に進めています。

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シードの平均年収はどのぐらい？

シードの平均年収について、有価証券報告書に基づく正確なデータをご紹介します。

年度別の平均年収推移

出典：株式会社シード 有価証券報告書（2020年3月期～2025年3月期）

シードの2025年3月期の平均年収は520万円となっており、過去6年間で着実に上昇傾向にあります。平均年齢は35.1歳と比較的若く、勤続年数は11.2年と安定した職場環境であることがうかがえます。

他企業との比較データ

精密機器業界の平均年収648万円と比較すると、シードの平均年収は約128万円低い水準となっています。ただし、平均年齢が35.1歳と若いことを考慮すると、年齢相応の水準と言えるでしょう。

株式会社シードの平均年収520万円の手取り額はいくら？

有価証券報告書ベースの平均年収520万円（平均年齢35歳）を東京都の保険料率で試算すると、手取り額は年間で約404万円、ひと月あたり約33.6万円が目安です。年齢やお住まいの都道府県など、条件を変えた手取り額は以下のツールでそのまま計算できます。

株式会社シード（平均年収520万円）へ転職すると生涯の手取りはどう変わる？

下のツールに現在の年齢と年収を入力すると、株式会社シード（平均年収520万円）へ転職した場合に生涯の手取りがどのくらい変わるのか確認できます。ぜひ試してみてください。

シードの役職別年収データ

シードの役職別年収については、公式データとしては非開示となっています。有価証券報告書やIR資料においても、具体的な役職別の年収データは公表されておりません。

シードでは役職別の年収データを公開していないため、具体的な金額をお示しすることができません。転職を検討される際は、面接時に直接確認されることをおすすめします。

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シードの年齢別年収推移

シードの年齢別年収データについても、公式データとしては非開示となっています。有価証券報告書には年齢別の詳細な年収情報は記載されておりません。

年齢別の年収データについては公式な情報が開示されていません。ただし、平均年収520万円、平均年齢35.1歳という全体データから、30代半ばで平均的な年収水準に達することが推測されます。

【中途採用】株式会社シードのような優良企業への転職おすすめサービス

株式会社シードのような企業への転職を目指す方には、専門の転職サイトやエージェントの活用が効果的です。第二新卒エージェントneo、MyVisionなど、20代からキャリアアップを目指す方まで幅広くサポートするサービスが揃っています。自分のキャリアや希望条件に合ったサービスを選び、プロのアドバイスを受けながら転職活動を進めましょう。

おすすめ転職エージェントサービス

コンコードエグゼクティブグループ

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シードの福利厚生

シードでは従業員の働きやすさを重視した、充実した福利厚生制度を整備しています。

住宅手当については月額2万円の一律支給となっており、居住地に関わらず同額が支給されます。また、交通費の全額支給や確定拠出年金制度など、基本的な福利厚生は整備されています。年2回の賞与支給により、基本給以外の収入も期待できます。育児・介護支援制度も充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

シードの転職難易度は？

シードへの転職は、コンタクトレンズ業界の専門知識や医療機器業界での経験が重視される傾向があります。

求められる人材像

シードでは、コンタクトレンズや医療機器業界での経験を持つ人材を重視しています。特に営業職では医療機関との関係構築能力、技術職では製品開発や品質管理の専門知識が求められます。また、海外事業の拡大に伴い、語学力や国際的な視野を持つ人材も歓迎されています。

転職成功のポイント

シードへの転職を成功させるためには、まず同社の事業内容や製品について深く理解することが重要です。コンタクトレンズ市場の動向や競合他社との差別化戦略についても把握しておきましょう。面接では、これまでの経験をどのようにシードの事業に活かせるかを具体的に説明できるよう準備することが大切です。また、医療機器業界特有の規制や品質基準についての知識も評価されるポイントになります。

株式会社シードへの転職におすすめの転職サイト

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まとめ

シードの平均年収は520万円（2025年3月期）で、過去6年間にわたって着実な上昇傾向にあります。精密機器業界平均と比較すると低めの水準ですが、平均年齢35.1歳という若い組織であることを考慮すれば、適正な水準と言えるでしょう。

国内コンタクトレンズ業界のリーディングカンパニーとして安定した事業基盤を持ち、海外展開も積極的に進めている成長企業です。福利厚生制度も充実しており、長期的なキャリア形成を考える上で魅力的な選択肢の一つといえます。

転職を検討される際は、同社の事業内容や求める人材像をしっかりと理解し、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを明確にして臨むことが重要です。医療機器業界での専門性を高めながら、安定した企業での長期的なキャリア構築を目指す方には、シードは非常に有望な転職先となるでしょう。